2017山東日照市嵐山區(qū)招聘30名政府購買服務幼兒園教師公告

四、考察體檢

根據(jù)應聘人員考試總成績，由到低分按招聘計劃等額確定考察、體檢人選。招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由到低分確定人選。考生按比例折算后的總成績不得低于60分，否則不能進入考察體檢范圍。

體檢費用由應聘人員自理，體檢項目、標準參照有關規(guī)定執(zhí)行。對考察體檢不合格及其他原因形成的空缺，根據(jù)總成績從到低分依次等額遞補。對不按時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄應聘資格。體檢時間、地點另行通知。

五、聘用及待遇

經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，經3天公示無異議的，擬聘用人員從到低分依次選擇用人單位，并與嵐山區(qū)興嵐勞務派遣服務中心簽訂勞動合同，辦理相關入職手續(xù)。招聘人員由各幼兒園管理，實行聘用制，聘期一年(試用期兩個月)，試用期滿不合格解除勞動合同。聘用期滿后，根據(jù)工作需要和考核情況，予以繼續(xù)聘用或解除聘用。

聘用人員工資待遇試用期工資1640元;聘用期月工資約為2100元(含個人承擔的保險部分;其中基本工資1700元/月，考核工資400元/月)，按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會保險。

聘用期間，如遇政策性清退，則按上級有關政策規(guī)定執(zhí)行。

六、其他

本次招聘的相關信息在嵐山區(qū)人社局網站及時發(fā)布。請考生隨時關注，在整個招聘過程中，因個人原因錯過重要信息受到影響的，責任自負。

本簡章由嵐山區(qū)教育局和嵐山區(qū)興嵐勞務派遣服務中心負責解釋。

原標題：2017年日照市嵐山區(qū)招聘政府購買服務幼兒園教師簡章

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2017年日照市嵐山區(qū)招聘政府購買服務幼兒園教師報名登記表.xls

日照市嵐山區(qū)興嵐勞務派遣服務中心

2017年8月15日

（責任編輯：李明）