四、招聘對(duì)象

詳見(jiàn)《2017年三門(mén)峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘教師崗位明細(xì)表》(附件1)

五、招聘程序和方法

(一)發(fā)布招聘公告

依據(jù)實(shí)施方案制定公告，并在三門(mén)峽市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(網(wǎng)址：www.hasmx.hrss.gov.cn)、三門(mén)峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)(網(wǎng)址：www.smxpt.cn)上同時(shí)發(fā)布。

(二)報(bào)名組織

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2017年 8月29日至8月31日。每天上午8：30-11：30、下午15：00-17：00。

3.報(bào)名地點(diǎn)：三門(mén)峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處(三門(mén)峽市崤山路西段42號(hào)學(xué)院辦公樓312辦公室)。

4.報(bào)名要求：

(1)符合招聘崗位條件要求的應(yīng)聘人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人身份證及全部學(xué)歷和學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)籍表(成績(jī)單)原件和復(fù)印件各1份(2017年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的報(bào)考人員應(yīng)攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學(xué)生證)。留學(xué)回國(guó)人員出具本人有效身份證、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明和教育部出具的國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)及復(fù)印件1份。所有原件當(dāng)面驗(yàn)證后即歸還本人。學(xué)歷在報(bào)名時(shí)尚未認(rèn)證的，可以暫緩提交學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，但須在考察環(huán)節(jié)之前提交，否則取消聘用。應(yīng)聘者是在職人員的，需提供所在單位同意報(bào)考的證明。符合報(bào)名資格條件者，填寫(xiě)《2017年三門(mén)峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)以及近期同底免冠一寸彩色照片3張。

(2)每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。各擬聘用崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不低于3:1，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到比例的崗位，經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

(三)資格審查

由三門(mén)峽市人力資源和社會(huì)局、三門(mén)峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院共同負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名者的報(bào)名條件進(jìn)行資格初審。資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試聘用資格。

(四)考試

考試包括筆試、面試(試講)。

1.筆試。筆試滿分100分。筆試采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式。

筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)公布。博士研究生不參加筆試，直接進(jìn)入面試。筆試時(shí)間另行通知。

2.面試(試講)。面試滿分100分。

(1)面試人員確認(rèn)

根據(jù)筆試成績(jī)，按報(bào)考崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從到低分確定參加面試的人員，如遇末位名次并列的可同時(shí)參加面試。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。未達(dá)到規(guī)定比例的崗位，經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可適當(dāng)降低比例。

(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)：

面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知單》。

（責(zé)任編輯：李明）