為優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，有效緩解當前我區(qū)專業(yè)人才緊缺的現(xiàn)狀，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向全國公開考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才。

一、招聘原則及方式

本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試考核等方式進行。

二、招聘崗位

本次公開考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才 7 名，具體崗位詳見《重慶市榮昌區(qū)2017年第三季度考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表》(附件1，以下簡稱《一覽表》)。

三、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

具有中華人民共和國國籍，且符合本次考核招聘條件的人員。

以下人員不屬于考核招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2017年應屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

(二)招聘條件

報考人員應同時具備下列條件:

1.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;

2.適應崗位要求的身體條件;

3.年齡要求見一覽表(年齡計算截止時間為報名開始前一日);

4.符合崗位考核招聘條件(詳見《一覽表》);

5.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

(三)其他要求

1.正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2017年應屆本科生、研究生不能憑原已取得的學歷(學位)證報考;在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)，其學歷(學位)須在報名截止前獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

2.招聘人員須在我區(qū)至少服務5年，其中，在招聘單位至少服務2年;未滿規(guī)定服務期者，不得向區(qū)外交流調(diào)動，否則解除聘用合同，終止人事關(guān)系，并承擔相應違約責任。

四、報名及資格審查

(一)報名時間和地點

1. 報名時間2017年9月28日上午9：00至下午18：00工作時間。

2. 報名地點：重慶市榮昌區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會(榮昌區(qū)農(nóng)業(yè)大廈17樓小會議室)，咨詢電話：023-46785032;

3. 報名要求：

(1)請報考者認真閱讀簡章，只能選擇一個崗位進行報名。

(2)報考者持本人報名表(附件2)、身份證、學歷學位證、相應資格證書、近期同底一寸免冠照片2張等材料原件及復印件等材料到現(xiàn)場報名。有工作單位的人員，必須如實報告，否則按不誠信處理。其中，在機關(guān)事業(yè)單位正式編制人員、與國企建立勞動關(guān)系人員、服務基層項目人員，還需提供所在單位出具的《工作經(jīng)歷(同意報考)證明》(模板見附件3)，如不如實報告提交，將在政審環(huán)節(jié)按不合格處理。本人不能到場的可委托報名，須出示委托人的委托書、相關(guān)資料及被委托人的身份證及復印件。

(二)資格審查

報名截止后，由重慶市榮昌區(qū)人力社保局會同有關(guān)部門和招聘單位對報名人員基本情況進行審查，資格審查合格者，確定為考試考核對象。

五、考試考核

資格審查合格者，列為考試考核對象。若實際開考崗位數(shù)與報名人數(shù)平均比例在1：5及以下，此次考試考核采取直接面試的方式進行;若實際開考崗位數(shù)與報名人數(shù)平均比例在1：5以上，此次考試考核采取筆試加面試考核的方式進行。

1. 筆試采取閉卷方式進行，科目為《專業(yè)知識》，筆試總分值100分。筆試時間、地點和考務事項請詳見準考證。筆試成績合格線=該職位所有實際參考人員的平均*80%，低于筆試成績合格線者不得進入面試環(huán)節(jié)。

2. 面試按各崗位擬招聘人數(shù)1?3的比例，分崗位按筆試成績從高到低依次確定進入面試人選。若最后一名面試人選筆試成績相同，則并列進入面試。經(jīng)確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額經(jīng)區(qū)人力社保局研究同意，可以按該職位考生進入面試成績從高到低依次遞補。面試總分值100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。

3. 筆試(面試)時間、地點詳見筆試(面試)通知書，筆試(面試)通知書領(lǐng)取見榮昌區(qū)人力資源和社會局( http://hrss.rongchang.gov.cn/)網(wǎng)站通知，屆時不再單獨通知，不領(lǐng)取筆試(面試)通知書或不按通知時間地點參加筆試(面試)者視為自動放棄。筆試、面試時間均安排在非工作日。

（責任編輯：李明）