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 2018湖北教師招聘考試輔導簡章

 2017年湖北教師招聘考試信息匯總

因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘校工會聘用制工作人員1名，就有關事項公告如下：

一、崗位工作內容

1.負責工會計劃生育管理與服務工作;

2.協(xié)助負責工會文藝等活動的策劃和組織;

3.做好崗位職責規(guī)定的其他工作;

4.做好臨時安排的其他工作。

二、招聘條件

1.年齡不超過35周歲(截止至2017年12月1日)，全日制本科及以上學歷;

2.能勝任崗位工作，具備工會文藝活動策劃和組織能力，能夠熟練使用電腦辦公系統(tǒng)，具備良好的文字表達能力;

3.遵紀守法，品行端正，身體健康，為人熱情，工作踏實，吃苦耐勞，認真細致，服從安排;

4.全職在崗工作。

三、報名方式及時間

1.報名時間為2017年12月13日-22日(工作日)，憑本人身份證原件報名，填寫報名申請表1份，提交簡歷、身份證復印件、學歷學位證書復印件等材料;

2.應聘者所提交的各項材料內容必須真實，內容不全或與要求不符的，不予受理。對弄虛作假者，一經(jīng)查實將取消報考資格并向社會公示。

四、招聘程序

1.筆試和面試：主要考察應聘者的綜合能力、專業(yè)知識技能等。按筆試成績從高到低的順序取前8名進入面試程序，若不足8人，則全部進入面試。具體時間地點另行通知。

2.體檢：按考生綜合成績(綜合成績=筆試成績30%+面試成績70%)，按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定人選進行體檢。綜合成績相同時，按面試成績高低進行排名;若參加面試人數(shù)等于或小于崗位數(shù)，實行最低面試合格分數(shù)線控制，面試總成績達到65分(按百分制計算)及以上方能進入體檢環(huán)節(jié)。

3.考察：用人部門對體檢合格者進行考察。

4.遞補：面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)中若有放棄資格者或不合格者，可依據(jù)綜合成績依次遞補后續(xù)應聘者。

5.公示、聘用：通過上述程序的應聘者，確定為擬聘人員，經(jīng)過網(wǎng)站人才招聘專欄公示后，正式下達聘用通知，由人事處辦理聘用手續(xù)。

五、聘用待遇

1.聘用人員實行人事代理制，實行合同聘用管理;

2.試用期為6個月，初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月，試用期后本科學歷工資標準約4000元/月;

3.聘用期內繳納城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險;

4.根據(jù)需要提供校內集體宿舍(需按規(guī)定繳納租金)。

六、聯(lián)系方式

地 址：湖北省武漢市東西湖區(qū)常青花園學府南路68號武漢輕工大學南門1號樓408。

郵 編：430023

聯(lián)系人：王老師 027-83955806

E-mail：1531359385@qq.com

原標題：武漢輕工大學工會聘用制工作人員(非事業(yè)編制)招聘啟事

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武漢輕工大學聘用制工作人員(非事業(yè)編制)招聘報名表.doc

（責任編輯：李明）