2017廣西資源縣級公立醫(yī)院招聘聘用人員控制數(shù)人員公告【招42人】
六、筆試
(一)科目和內(nèi)容
資源縣2017年縣級公立醫(yī)院公開招聘聘用人員控制數(shù)人員設置筆試環(huán)節(jié)，筆試科目為《綜合知識測試》，分值滿分為100分。筆試以閉卷考試方式進行，形式為客觀性試題。報考人員參加考試時，必須攜帶本人筆試準考證和有效居民身份證，兩證缺一不可?？荚嚻陂g報考人員不得提前交卷、退場。
《綜合知識測試》主要測試范圍包括哲學基本原理、時事政治、職業(yè)道德、法律知識、歷史知識、行政管理知識、公文寫作、經(jīng)濟知識和科技常識等內(nèi)容。
(二)筆試時間、地點
筆試時間：2018年1月21日上午9: 00—11:00。
筆試地點詳見《筆試準考證》。
七、面試
(一)確定進入面試資格審查人選及資格審查
筆試結(jié)束后，由資源縣人力資源和社會局在筆試合格人員中，根據(jù)計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1:3的比例，按照同一職位報考人員的筆試總成績從到低分的順序，確定擬進入面試資格審查人選(經(jīng)同意筆試開考比例不足1:3的職位除外)。
(二)發(fā)布面試公告
面試人選確定后，由資源縣人力資源和社會局在桂林市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站、桂林人才網(wǎng)網(wǎng)站上發(fā)布面試公告，時間另行通知。
(三)面試的形式
面試形式為公共面試，即結(jié)構(gòu)化面試。
(四)面試時間、地點
面試時間、地點詳見《面試通知書》。面試時必須攜帶面試通知書和有效居民身份證，兩證缺一不可。
(五)面試的組織管理
面試工作由資源縣人力資源和社會局統(tǒng)一制定具體方案并組織實施，資源縣衛(wèi)生和計劃生育局共同參與，全程接受紀檢(監(jiān)察)部門的監(jiān)督。
面試嚴格實行考官、報考人員雙抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考場，報考人員抽簽確定參加面試的順序。
面試考官小組由7人組成?？脊購目脊賻熘须S機抽取。
面試期間，對面試考官和報考人員實行封閉管理。不得攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。招聘工作人員不得向面試考官提供報考人員的個人信息。報考人員按抽簽序號進入考場面試，考官逐一獨立給予評分。報考人員面試時不得向考官透露個人信息，凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理。透露籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報考職位個人報名信息的按扣3分處理。
（責任編輯：李明）
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