2018廣東信宜市職業(yè)技術(shù)、信宜市特殊教育專業(yè)教師提前招聘公告【招13人】

三、招聘程序

(一)確認面試對象

招聘工作小組對考生報名資料進行面試資格初步篩選，根據(jù)考生的學歷、成績、學習表現(xiàn)等情況，按招聘名額1:3的比例確定面試人選(不足比例的，則按實際人數(shù)確定人選)，由工作人員通知考生參加面試。

(二)面試

招聘采取說課和提問的形式進行面試，滿分為100分，成績低于60分的，不予聘用。

說課：時間為10分鐘，主要考核考生的教學設計、教學方法、語言表達、教態(tài)、教學效果等方面的內(nèi)容。

提問：回答招聘評委的提問。

(三)簽訂就業(yè)協(xié)議

按科目以面試成績由高到低確定擬聘用人選，當場簽訂就業(yè)協(xié)議書(考生需提前準備好就業(yè)協(xié)議書)。

(四)體檢、政審及聘用

擬聘用人選經(jīng)體檢、考察合格并公示無異議后，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)(須在2018年8月31日前提交辦理入職所需的全部資料，否則視為自動放棄聘用資格)。

四、聘用待遇

被聘用人員均實行一年試用期，使用事業(yè)單位編制，實行聘用制，合同管理。工資福利按國家、省及茂名市有關規(guī)定執(zhí)行。聘用人員必須在安排任教的服務滿五年以上。期間個人違約解除人事關系的，需承擔違約責任。

五、組織管理

1、本次招聘工作的相關程序、時間及成績等信息在信宜市人民政府網(wǎng)(政務公開-信息公開目錄-信宜市人社局或信宜市教育局欄目)或信宜市人社局微信公眾號發(fā)布，請考生自行關注相關信息。

2、招聘工作由信宜市人力資源和社會局、信宜市機構(gòu)編制委員會辦公室和信宜市教育局成立招聘教師工作小組，負責招聘工作的組織實施。本公告由信宜市人社局及信宜市教育局負責解釋。聯(lián)系電話：信宜市人社局事業(yè)單位人事管理股：0668-8815211;信宜市教育局人事股：0668-8814674。

原標題：信宜市職業(yè)技術(shù)、信宜市特殊教育2018年提前招聘專業(yè)教師公告

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3.2017年廣東省考試錄用公務員專業(yè)參考目錄

信宜市人力資源和社會局信宜市機構(gòu)編制委員會辦公室

信宜市教育局

2018年1月11日

（責任編輯：李明）