(二)現(xiàn)場確認(rèn)

現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間：2018年5月初，具體時(shí)間見牡丹江師范學(xué)院人事處網(wǎng)站通知。地點(diǎn)：牡丹江師范學(xué)院綜合樓1403室。

確認(rèn)材料：

(1)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件(本科、碩士、博士)及復(fù)印件1套，各學(xué)歷教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份，2張一寸照片。

(2)本人簽字的《牡丹江師范學(xué)院2018年應(yīng)聘人員登記表》(附件下載)1份。

(3)《牡丹江師范學(xué)院應(yīng)聘人員思想政治鑒定表》1份。

(4)本人發(fā)表論文、取得各類科研成果的原件及復(fù)印件。

(5)應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位者需提交黨員和學(xué)生干部經(jīng)歷證明材料。

(6)社會在職人員須提交單位同意報(bào)考證明和檔案存放主管部門證明材料。

(7)有出國留學(xué)或工作經(jīng)歷的需提供護(hù)照原件、相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件及教育部“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”。

對于不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料、提供材料不齊或未進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)的應(yīng)聘人員，將被取消應(yīng)聘資格和錄用資格。

進(jìn)入筆試、面試的應(yīng)聘人員名單在牡丹江師范學(xué)院人事處網(wǎng)站公開招聘專題(http://rsc.mdjnu.cn/)上公布。

八、考試

碩士研究生人員考試采取筆試和面試結(jié)合的方式，先筆試后面試;博士研究生人員只進(jìn)行面試。筆試低于60分不能進(jìn)入面試，面試低于60分不予聘用。

(一)筆試

筆試采取百分制計(jì)分方式，主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)綜合知識。筆試成績由到低分按1：3確定進(jìn)入面試人選，若出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選;達(dá)不到這一比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，方可進(jìn)入面試程序。擬進(jìn)入面試人員名單在牡丹江師范學(xué)院人事處網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

筆試內(nèi)容(綜合知識)：外語+教師基本素質(zhì)(教育教學(xué)能力、教育學(xué)、心理學(xué))+綜合素質(zhì)能力(文字能力、時(shí)事政治、分析解決問題能力)。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2018年5月初，時(shí)間具體地點(diǎn)另行通知。

(二)面試

面試根據(jù)不同招聘崗位的需要采取試講與答辯、實(shí)踐操作、科研測評等相結(jié)合的考核方式，計(jì)分方式為百分制。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的從師素質(zhì)、專業(yè)知識、科研創(chuàng)新能力和授課技能等。輔導(dǎo)員崗位采取結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的綜合分析、情景應(yīng)變、組織管理、人際關(guān)系、自我認(rèn)知及語言表達(dá)和溝通能力。

面試時(shí)間及地點(diǎn)見牡丹江師范學(xué)院人事處網(wǎng)站通知。

(三)總成績計(jì)算方式

應(yīng)聘的碩士研究生人員：總成績=(筆試成績×50%)+(面試成績×50%)

其中應(yīng)聘體育科學(xué)學(xué)院、音樂與舞蹈學(xué)院、美術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院的碩士研究生人員：筆試成績占50%，面試成績占50%，總成績=(筆試成績×50%)+(面試成績×50%)，其中筆試成績=綜合知識×30%+專業(yè)技能測試成績×70%。

應(yīng)聘的博士研究生人員：總成績=面試成績

總成績折算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

按考生總成績由到低分等額確定體檢和考核人選。若考生總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先。

相關(guān)信息請適時(shí)登錄牡丹江師范學(xué)院人事處網(wǎng)站公開招聘專題查詢，網(wǎng)站地址為：http://rsc.mdjnu.cn/。

（責(zé)任編輯：李明）