廣東藥科大學(xué)是廣東省屬普通高等院校，全國(guó)獨(dú)立建制的三所藥科類高等院校之一。擁有廣州、中山和云浮(建設(shè)中)三大校區(qū)，校本部坐落在風(fēng)景秀麗的廣州大學(xué)城。廣州和中山校區(qū)占地總面積1245326平方米，建筑總面積764337平方米，建有18 個(gè)院(部)，1 家直屬附屬三級(jí)甲等醫(yī)院，全日制在校本科生、研究生和留學(xué)生2萬(wàn)余人。

醫(yī)藥特色鮮明，形成了“以藥為主，藥醫(yī)結(jié)合，藥工融合，多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展”的學(xué)科專業(yè)布局?，F(xiàn)有本科專業(yè)44個(gè)，其中有藥學(xué)、藥物制劑、預(yù)防醫(yī)學(xué)3個(gè)國(guó)家特色專業(yè)，9個(gè)省級(jí)特色專業(yè)，擁有、省級(jí)精品開(kāi)放課程22門;擁有國(guó)家大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)示范區(qū)、國(guó)家大學(xué)生實(shí)踐教學(xué)基地、國(guó)家大學(xué)生文化素質(zhì)教育基地子基地、和省級(jí)教學(xué)實(shí)驗(yàn)示范中心等。臨床醫(yī)學(xué)學(xué)科進(jìn)入ESI排名全球前1%，建有1個(gè)廣東省攀峰重點(diǎn)學(xué)科， 3個(gè)廣東省優(yōu)勢(shì)重點(diǎn)學(xué)科，2個(gè)國(guó)家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)學(xué)科。擁有4個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，22個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)二級(jí)學(xué)科，5個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別。建有1個(gè)科技企業(yè)孵化器，5個(gè)國(guó)家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、10個(gè)廣東省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(研究中心)，建立了完善的醫(yī)藥研發(fā)創(chuàng)新體系。近5年，獲省部級(jí)以上科技成果獎(jiǎng)勵(lì)23項(xiàng)，其中有國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、全國(guó)創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先獎(jiǎng)1項(xiàng)，國(guó)家專利獎(jiǎng)1項(xiàng)，吳階平醫(yī)藥創(chuàng)新獎(jiǎng)1項(xiàng)，中華中醫(yī)藥學(xué)會(huì)科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)，廣東省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)1項(xiàng)等。參與研發(fā)81個(gè)新藥產(chǎn)品與技術(shù)，產(chǎn)生效益近千億元。

深化國(guó)際交流與合作，先后與海內(nèi)外40多所高等院校、科研機(jī)構(gòu)在合作科研、人才培養(yǎng)、學(xué)術(shù)交流、師資培訓(xùn)等方面建立了實(shí)質(zhì)性合作交流關(guān)系。具備招收外國(guó)留學(xué)生、港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)生資格，目前各類在校留學(xué)生400多人，來(lái)自美國(guó)、法國(guó)、俄羅斯、等40多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。

目前，正以建設(shè)國(guó)內(nèi)藥科大學(xué)為追求，實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，為把建設(shè)成為南方藥學(xué)教育高地、區(qū)域醫(yī)藥創(chuàng)新高地和廣東大健康產(chǎn)業(yè)服務(wù)高地而不懈努力。

為滿足建設(shè)高水平藥科大學(xué)的需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘高層次人才，誠(chéng)邀各領(lǐng)域人才共創(chuàng)未來(lái)!

一、專業(yè)

藥學(xué)、中藥學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、生物學(xué)以及護(hù)理學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理類、信息技術(shù)類、食品科學(xué)類、化工工程等醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)高層次人才。

二、基本要求

國(guó)內(nèi)應(yīng)聘者原則上具有博士學(xué)位，正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。海外應(yīng)聘者原則上要求具有博士學(xué)位和連續(xù)三年以上的海外科研工作經(jīng)歷。兩院院士、外籍院士、國(guó)家“百千萬(wàn)人才工程”領(lǐng)軍人才、國(guó)家“”入選者、“長(zhǎng)江學(xué)者”、“國(guó)家青年杰出基金”獲得者、“珠江學(xué)者”或相當(dāng)層次、水平人才優(yōu)先。在同等條件下，在產(chǎn)學(xué)研和社會(huì)服務(wù)工作方面作出突出貢獻(xiàn)者優(yōu)先。

三、待遇、配套

按照條件差異，將高層次人才分為五個(gè)層次，全職引進(jìn)人才的薪酬待遇和配套可參考以下標(biāo)準(zhǔn)。中國(guó)國(guó)籍人員納入事業(yè)單位編制，港澳臺(tái)和外籍人士以“外專”形式合同聘用，服務(wù)期至少5年。

(一)第一層次

1.范圍

諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、兩院院士(外籍院士)或具有上述相當(dāng)成就的國(guó)內(nèi)外知名教授。

2.待遇和配套

(1)年薪200萬(wàn)元;

(2)聘期內(nèi)提供免費(fèi)住房或給予不少于400萬(wàn)的購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi);

(3)提供必要的辦公室及設(shè)備，并根據(jù)平臺(tái)建設(shè)需要，投入科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)不少于3500萬(wàn)元。

（責(zé)任編輯：李明）