(四)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.曾被辭退或開除公職的人員;

3.違法違紀(jì)正在接受審查的人員;

4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員;

5.在讀全日制普通高校研究生。

三、報(bào)名及資格審查

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

時(shí)間：3月9日——10日

上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。

地點(diǎn)：職教園區(qū)包頭市示范性綜合實(shí)踐基地實(shí)踐樓。

聯(lián)系電話：5881737

(二)資格審查：

1.報(bào)考人員須填寫《包頭市中小學(xué)社會(huì)綜合實(shí)踐教育中心公開招聘教師報(bào)名表》，每人只允許報(bào)考一個(gè)崗位，提供本人近期紅底免冠正面1寸照片2張、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、普通話測(cè)試等級(jí)證原件及復(fù)印件各1份，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)下載打印)。

2.報(bào)考人員須對(duì)提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整的取消報(bào)名資格;資格審查通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。(報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼在招考期間必須暢通，因所提供電話號(hào)碼無(wú)法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù))。

四、招聘辦法

(一)專業(yè)教師面試

1.初試：帶本人作品及相關(guān)資格證書。

2.復(fù)試：制作、答辯，滿分100分。

(1)作品制作能力測(cè)試，在90分鐘內(nèi)按照題目要求,利用現(xiàn)有材料、工具制作一件作品，滿分80分。

(2)答辯：滿分20分。

(二)教學(xué)服務(wù)、專題教育、軍事游戲人員面試

1.初試：帶本人相關(guān)證書。

2.復(fù)試：現(xiàn)場(chǎng)答辯。

(三)體檢與考核

1.參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格者取消錄用資格。

2.考核工作由招聘小組組織實(shí)施，主要考核考生的思想政治和工作表現(xiàn)情況，報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交考核工作所需的相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，對(duì)考核不合格的或自動(dòng)放棄的考生取消其錄用資格。

(四)公示

對(duì)體檢與考核合格人員，在“包頭實(shí)踐活動(dòng)”微信平臺(tái)公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為3天。公示期間對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)不符合錄用條件的應(yīng)聘者取消錄用資格。

五、聘用及待遇

招聘教師采用聘用制身份管理，試用期三個(gè)月，試用期間發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件或經(jīng)考核小組考核不合格者，中心有權(quán)解除聘用;試用期間工資2500元/月;試用期滿后，工資待遇為基礎(chǔ)工資+崗位工資+績(jī)效工資(含繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的部分)。

六、監(jiān)督舉報(bào)電話

監(jiān)督電話：5881760

本公告由包頭市中小學(xué)社會(huì)綜合實(shí)踐教育中心招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：包頭市中小學(xué)社會(huì)綜合實(shí)踐教育中心招聘教師公告

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包頭市中小學(xué)社會(huì)綜合實(shí)踐教育中心招聘教師報(bào)名表.docx

2018年3月7日

（責(zé)任編輯：李明）