為進一步優(yōu)化教師隊伍結構，引進人才，教師人才隊伍整體素質，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)、《重慶市人力資源和社會局關于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)及市人力社保局《關于做好區(qū)縣事業(yè)單位赴高校公開招聘畢業(yè)生工作的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕266號)等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向全日制普通高校2018年應屆畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘計劃

面向全日普通高校2018年應屆畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員27名，招聘單位、招聘學科、崗位層次、招聘名額詳見《奉節(jié)縣2018年第一季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡稱附件1);

專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2017年下半年修訂)》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核報考專業(yè)。

因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。未納入《專業(yè)參考目錄》，但經(jīng)培養(yǎng)高校、教育行政主管部門認定屬同一專業(yè)的，經(jīng)審核同意可視為符合專業(yè)要求。

考生報名時應誠信、準確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學專業(yè)。

三、招聘條件和范圍

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.模范遵守憲法和法律，具有良好的思想道德素質，無紀律處分記錄;

3.符合崗位要求的招聘條件;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.年齡計算截止時間為報名前一天;

6.2018年應屆畢業(yè)生報考崗位要求的學歷學位、教師資格證書等須在2018年7月31日前取得(報考職教中心專業(yè)課的非師范專業(yè)畢業(yè)生，中職教師資格證獲取時間可放寬到2018年12月底);

7.自愿在招聘單位最低服務5周年及以上，服務期內(nèi)不得交流轉聘到縣外。5年內(nèi)主動提出與聘用單位解聘的，解除聘用合同、終止人事關系并且按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔違約責任;

8.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度等規(guī)定的有關要求;

(二)以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;奉節(jié)縣機關事業(yè)單位正式在編人員;已與奉節(jié)縣公辦簽訂就業(yè)協(xié)議的人員;在讀的非全日制普通高校2018年應屆畢業(yè)生;正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的本科生、研究生不能憑已取得的學歷(學位)證報考;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)的人員，其畢業(yè)時間須在2018年1月至2018年7月期間，且其學歷(學位)須于2018年7月31日前獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

四、招聘程序

報考人員只能選擇本簡章中的一個招聘單位的一個崗位報名。招聘簡章分別在重慶人力資源和社會網(wǎng)、奉節(jié)縣人民政府網(wǎng)(http://fj.cq.gov.cn/zwgk/690/)面向社會公開發(fā)布。

（責任編輯：李明）