江西省宜春市教育局直屬面向2018屆畢業(yè)生招聘教師尚有部分空缺計劃。經研究決定擬于2018年3月17-18日在宜春九中(外國語)進行現場招聘，現公告如下：

一、招聘原則

堅持公開公平、擇優(yōu)錄用的原則。

二、招聘對象、要求與待遇

1.對象：①國內高校2018屆全日制碩士研究生(須在本科或研究生層次所學專業(yè)為師范類);②國內“211”、“985”師范大學2018屆師范類本科畢業(yè)生(含免費師范生);③江西師范大學2018屆師范類本科畢業(yè)生(以推薦表為準，不含省屬免費師范生)。

2.要求：①所學專業(yè)與應聘崗位一致(研究生在本科或研究生層次所學專業(yè)均可);②具備相應層次、對應學科教師資格證(高中對應學科教師資格證可報考初中崗位);報考心理學教師崗位需同時具備心理咨詢師資格證(本科學歷為三級、研究生學歷為二級);③成績，身心健康，無掛科補考及違法違紀行為記錄。

3.待遇：被聘用者為事業(yè)單位人員編制，享受國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

三、招聘形式

宜春市人社局、市教育局、市編辦組織市直在宜春九中(外國語)進行現場招聘。招聘單位與學生直接見面，雙向選擇，經過面試后，擇優(yōu)聘用，現場簽訂就業(yè)協議。

四、招聘崗位計劃

1.宜春實驗中學(2名，均為初中計劃)：語文1名、生物1名;

2.宜春八中(2名，均為初中計劃)：政治1名、物理1名;

3.宜春九中(外國語)(32名，其中：高中計劃29名、初中計劃3名)

高中崗位29名：語文5名、數學6名、政治3名、歷史1名、地理2名、物理7名、生物2名、音樂1名、計算機2名;

初中崗位3名：數學1名、物理1名、音樂1名。

五、工作程序

1.發(fā)布招聘信息。將《江西省宜春市教育局直屬面向2018屆畢業(yè)生補充招聘教師公告》在相應高校就業(yè)信息網、宜春人事考試網和宜春教育網同時發(fā)布。

2.考生現場報名。①報名方式：考生持填寫好的《宜春市教育局直屬面向2018屆畢業(yè)生補充招聘教師報名表》(網上自行下載)、個人簡歷、榮譽證書及其他相關證書等資料原件和復印件現場報名。②報名時間：2018年3月17日9:00--16：00。③報名地點：宜春九中(外國語)(環(huán)城南路99號)行政樓三樓會議室。④注意事項：本次招聘實行誠信報名，考生最多只能選擇1所，填寫好報名表后遞交相應報考。

3.確定面試人員。招聘小組對考生提供的材料進行資格審查，與考生進行現場交流，根據交流和材料審查情況，按崗位計劃數不高于1:3的比例確定進入面試階段人員(報名不足1:3比例，通過資格審查人員全部進入面試)。

4.組織面試。確定面試名單后，招聘小組電話通知考生?？忌直救松矸葑C在規(guī)定時間(2018年3月18日)到達指定地點(另行通知)集中參加面試。面試形式為試講，試講時間12分鐘，面試教材為招聘現行通用教材(具體詳詢招聘)。另報考音樂崗位的人員除試講外，還需加試現場專長展示。

5.確定擬簽約對象和簽約。根據面試結果(面試成績不得低于70分)，按成績從高到低確定擬簽約人員，經宜春市人社局、宜春市教育局、宜春市編辦等部門審核通過，現場與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協議書。因考生放棄簽約產生的空缺，在本崗位面試成績達70分及以上考生中，遞補一次。

6.考核與體檢。畢業(yè)生正式到崗之前，宜春市人社局、宜春市教育局組織對學生的考核、體檢。不合格者取消協議。

7.確定擬聘人員并公示?？己?、體檢合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在宜春市人事考試網、宜春教育網上進行公示。

8.辦理聘用手續(xù)。公示期滿，招聘結果報宜春市政府人事主管部門認定后，辦理擬聘人員聘用等手續(xù)。

六、其他

有下列情形之一者，取消聘用資格:1.未在規(guī)定的時間內報到者;2.未能按時取得畢業(yè)證書，學歷、學位證書和教師資格證書者;3. 偽造、涂改證件、證明，提供不真實、不完整資料或者以其他不正當手段獲取應聘資格者;4.考核或體檢不合格者;5.放棄聘用資格者;6.法律、法規(guī)及其它規(guī)定不準聘用者。

七、咨詢電話

宜春市教育局： 0795-3998126

宜春市人社局： 0795-3271152，3272805

宜春八中：0795-7088328，潘國榮(13766418654)

宜春實驗中學：0795-3229292，王曉鵬(13870587255)

宜春九中(外國語)：0795-3558199，彭一雄(18307050863)

原標題：江西省宜春市教育局直屬面向2018屆畢業(yè)生補充招聘教師公告

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宜春市教育局直屬面向2018屆畢業(yè)生補充招聘教師報名表.docx

宜春市人力資源和社會局 宜春市教育局

2018年3月8日

（責任編輯：李明）