(七)崗位待遇

1.凡受聘人員正式到崗工作后，與被聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，并納入事業(yè)編制在職職工管理，享受國(guó)家和我校規(guī)定的工資福利待遇(試用期按上級(jí)文件規(guī)定執(zhí)行)。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用。

2、招聘的具有博士學(xué)位人員待遇按《云南農(nóng)業(yè)大學(xué)人才引進(jìn)辦法(試行)》(黨政聯(lián)發(fā)[2017]3號(hào))執(zhí)行，積極支持受聘博士學(xué)位人員申報(bào)各類科研項(xiàng)目及人才培養(yǎng)項(xiàng)目。

3、云南農(nóng)業(yè)大學(xué)熱帶作物學(xué)院招聘的2 名教學(xué)科研崗位人員和 7 名教學(xué)科研輔助崗位人員，工作地點(diǎn)為云南省普洱市，待遇按云南省相關(guān)政策及熱帶作物學(xué)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、招聘紀(jì)律

(一)對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘

違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

(二)遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。

(三)遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

(四)此次招聘工作由云南農(nóng)業(yè)大學(xué)紀(jì)委全程參與紀(jì)檢監(jiān)督。

九、其他事項(xiàng)

(一)公開招聘的有關(guān)信息通過(guò)云南人力資源和社會(huì)網(wǎng)站及云南農(nóng)業(yè)大學(xué)門戶網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

(二)報(bào)考人員應(yīng)確保填寫信息的真實(shí)性，特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫(含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向)。凡因考生填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，并自行承擔(dān)因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。

(三)筆試分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員可以向考試組織單位申請(qǐng)查疑。本次事業(yè)單位公開招聘考試將進(jìn)行雷同卷鑒定，被鑒定為雷同的，給予當(dāng)次該科目考試成績(jī)無(wú)效的處理。

(四)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

(五)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

(六)招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)名考試階段的一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請(qǐng)考生務(wù)必誠(chéng)信參考，否則不但影響考生的本次考試結(jié)果，還將影響考生的誠(chéng)信檔案，并可能被追究刑事責(zé)任。

未盡事宜由云南農(nóng)業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

十、聯(lián)系方式

(一)咨詢電話：0871-65227681

(二)監(jiān)督電話：0871-65227694

原標(biāo)題：云南農(nóng)業(yè)大學(xué)2018年公開招聘工作人員公告

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1.2018年公開招聘工作人員計(jì)劃表教學(xué)科研崗位.xls

2.2018年公開招聘工作人員計(jì)劃表教學(xué)科研輔助及管理崗位.xls

3.2015年版事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱試行.doc

（責(zé)任編輯：李明）