2018安徽蕪湖市商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院人才招聘公告【招40人】
(三)考核
1.開考比例：符合崗位條件的應聘人數(shù)與擬聘崗位數(shù)達不到3:1要求的，取消該崗位的招聘;達到或超過該比例的，根據(jù)計劃數(shù)按考核總成績從高到低的順序確定擬聘人員。
2.考核辦法：考核采取筆試、面試(試講)等形式，部分崗位增加實踐操作考核，具體以后期公布的招聘考核方案為準。
(四)體檢
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名高低(綜合成績相同的，以面試或試講成績?yōu)闇?，按1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行，體檢合格者進入考察，主要考察其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力等情況，并對應聘人員資格條件再次進行審查。有體檢、考察不合格者，或因考生個人原因不能報到上崗的，可酌情按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補一次。
(五)公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘人員，在校園網(wǎng)公示7個工作日。
(六)聘用
對公示無異議的擬聘人員，采用人事代理用工形式，享受與在編人員同工同酬待遇。
五、注意事項
(一)資格面審、考核的時間地點及招聘考核方案將提前在校園網(wǎng)公告欄公布，請應聘者關(guān)注網(wǎng)站。
(二)2018年最終擬聘用人選必須在規(guī)定日期前取得招聘崗位所要求的學歷、學位證書和就業(yè)報到證等，逾期將不予聘用。
(三)報考人員報名時須真實、準確、有效地提供個人信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，將取消考核、聘用等資格。
(四)我校對擬聘人員采取試用期制。試用期為1年，期滿經(jīng)考核合格后簽訂正式聘用合同，試用期計入聘用服務期。
本公告最終解釋權(quán)歸安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院組織人事處。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系部門：安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院組織人事處
聯(lián)系人：孫老師 江老師
電話：0553-5972766 0553-5971010
應聘材料投遞電子郵箱：ahsmrsc@vip.163.com
網(wǎng)站：www.abc.edu.cn
紀檢部門全程參與招聘工作的監(jiān)督。
紀檢部門電話：0553-5971065;
原標題：安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院2018年人才招聘公告
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1.2018年安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院人才招聘崗位人數(shù)及要求.docx
2.2018年安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院人才招聘資格審查表.docx
（責任編輯：李明）
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