2018天津南開大學(xué)教職工招聘有關(guān)事項通知
根據(jù)《南開大學(xué)聘用制人員管理暫行辦法》(南黨發(fā)?2012?30號)和《南開大學(xué)嚴(yán)把教職工評聘考核政治關(guān)實施辦法》(南黨發(fā)〔2017〕57號)有關(guān)要求精神，為進(jìn)一步規(guī)范教職工公開招聘工作程序，人員選聘質(zhì)量和水平，現(xiàn)將2018年教職工公開招聘工作有關(guān)事宜通知如下：
一、堅持“公開、公平、公正”原則，嚴(yán)格招聘紀(jì)律，教職工公開招聘工作實行回避制度。凡與招聘評審組評委、各單位負(fù)責(zé)人以及招聘工作人員有親屬關(guān)系，或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定予以回避。
二、各學(xué)院各單位根據(jù)《南開大學(xué)專業(yè)學(xué)院實施細(xì)則》(南黨發(fā)?2016?26號)，以及公布的人員補(bǔ)充計劃及應(yīng)聘條件，對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查和初選，包括試講、專業(yè)考核，政治審查，公示等。
各學(xué)院組織的初選需對應(yīng)聘者的學(xué)風(fēng)品行、教學(xué)能力、科研水平、發(fā)展?jié)摿途C合素質(zhì)進(jìn)行全面考核。對教學(xué)科研人員要加強(qiáng)課堂試講考核環(huán)節(jié)，考察教學(xué)經(jīng)歷和教學(xué)能力;對其他專業(yè)技術(shù)人員要加強(qiáng)實驗技能考核環(huán)節(jié)，考察實驗素質(zhì)、動手能力、創(chuàng)新能力和大型實驗儀器操作技能水平。
各學(xué)院召開教授會議提供咨詢意見，并召開黨政聯(lián)席會議討論決定候選人。各學(xué)院各單位組織對候選人的政治審查并由各學(xué)院(單位)分黨委出具政審報告。
初選合格人選經(jīng)公示(公示期不少于七個工作日)無異議，按規(guī)定比例，連同學(xué)院公開招聘工作報告、政治審查、公示情況等整套材料上報審批。
其中：教學(xué)科研崗位候選人按照批準(zhǔn)的招聘名額上報審核。
其他專業(yè)技術(shù)崗位候選人按照1:2的比例差額并排序上報審核。
三、請各學(xué)院各單位認(rèn)真落實公開招聘工作有關(guān)要求，于4月24日之前完成初選工作，并將候選人上報審核。
以上內(nèi)容，請周知。
原標(biāo)題：關(guān)于2018年教職工公開招聘工作有關(guān)事項的通知
人事處
2018年04月04日
（責(zé)任編輯：李明）
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