(二)面試

1、面試對(duì)象的確定辦法

應(yīng)試人員在筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上方可參加面試，并按招聘崗位1:3的比例按筆試成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入面試人員;若同一職位考生筆試成績(jī)相同的，同時(shí)進(jìn)入面試。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對(duì)象。

2、面試地點(diǎn)：新興理工

3、面試時(shí)間：另行通知

4、面試科目：教師崗位報(bào)考者按工作人員抽選相應(yīng)學(xué)科備課一節(jié)(時(shí)間為90分鐘)和試講一節(jié)課(時(shí)間為20分鐘);財(cái)務(wù)人員崗位以結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。

5、面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

(三)成績(jī)公布

1、筆試結(jié)束后，10個(gè)工作日內(nèi)在新興縣教育局網(wǎng)站和新興縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布筆試成績(jī)，20個(gè)工作日內(nèi)在上述網(wǎng)站公布參加面試人員名單。

2、面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在新興縣教育局網(wǎng)站和新興縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布進(jìn)入體檢人員名單。

六、體檢

在總成績(jī)合格的人員中，按總成績(jī)由高到低的順序，按招聘名額等額確定體檢人員，總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高到低確定。體檢不合格的，按總成績(jī)由高到低順序在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目、合格標(biāo)準(zhǔn)及辦法按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

七、考核

體檢合格后按規(guī)定進(jìn)行考核?？己烁鶕?jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考核工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行，因考核不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用的，按總成績(jī)由高到低的順序在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)考核人選。

八、公示與聘用

考核合格的，確定為擬聘人選。擬聘人員名單在新興縣教育局網(wǎng)站和新興縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上公示7天(工作日)，經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。同一崗位有多個(gè)招聘單位的，由招聘錄用人員按總成績(jī)名次由高到低順序選擇招聘單位。

九、相關(guān)待遇

被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的事業(yè)單位各類(lèi)人員薪酬待遇。新聘人員一律簽訂聘用合同(合同期五年)，試用期時(shí)間按相關(guān)人事管理規(guī)定執(zhí)行(試用期在聘用合同期限內(nèi))。在試用期內(nèi)考核不合格的，解除聘用合同。

十、政策咨詢(xún)

有關(guān)招聘工作的詳情由縣教育局人事股負(fù)責(zé)解答，咨詢(xún)電話(huà)： 0766-2978177。

原標(biāo)題：新興縣教育系統(tǒng)2018年公開(kāi)招聘工作人員通告

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1.2018年新興縣教育系統(tǒng)招聘工作人員崗位表

2.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

3.2018年廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄

新興縣教育局 新興縣人力資源和社會(huì)局

2018年4月9日

（責(zé)任編輯：李明）