根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程(試行)》、《2018年即墨區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》和《2018年即墨區(qū)公開招聘聘用制教師簡(jiǎn)章》的有關(guān)要求，現(xiàn)就2018年即墨區(qū)公開招聘幼兒教師、聘用制教師制定面試方案如下：

一、面試對(duì)象

即墨區(qū)本次公開招聘幼兒教師20人、聘用制教師310人。采取先筆試后面試方式，參加全市統(tǒng)一組織的筆試，劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，從到低分按照規(guī)定比例，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后確定進(jìn)入面試人選,達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有合格人數(shù)確定。

二、面試考官

嚴(yán)格按規(guī)定組成面試考官，全部邀請(qǐng)即墨區(qū)以外的專家組成。

三、面試方法和程序

幼兒教師面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行;聘用制教師面試采取說(shuō)課的方式或說(shuō)課+技能測(cè)試的方式進(jìn)行，具體以《2018年即墨區(qū)公開招聘聘用制教師計(jì)劃表》中規(guī)定的面試方式為準(zhǔn)。

說(shuō)課主要考察該崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本功、教學(xué)藝術(shù)以及運(yùn)用教育教學(xué)理論分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力等方面。

說(shuō)課時(shí)間為35分鐘，其中在準(zhǔn)備室備課28分鐘，進(jìn)入說(shuō)課室說(shuō)課7分鐘。

技能測(cè)試主要考察該崗位需具備的實(shí)踐操作能力，技能測(cè)試內(nèi)容、測(cè)試時(shí)間由考官根據(jù)職位要求現(xiàn)場(chǎng)確定。

考生按抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試。面試結(jié)束，考生立即退出考場(chǎng)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并在即墨教體網(wǎng)

(http://www.jimo.gov.cn/n28356033/index.html)公開發(fā)布。

面試全程錄像錄音，所有影音資料保存一年以上。邀請(qǐng)部分人大代表、政協(xié)委員、市民監(jiān)督員，對(duì)面試過(guò)程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

四、面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間、地點(diǎn)：見面試通知書。

考生必須于規(guī)定時(shí)間前報(bào)到，參加統(tǒng)一組織的抽簽，確定考號(hào)及面試順序。超過(guò)規(guī)定時(shí)間未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

五、面試成績(jī)?cè)u(píng)定及計(jì)算

面試成績(jī)采取百分制。由面試考官現(xiàn)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后，取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績(jī)。說(shuō)課成績(jī)或技能測(cè)試成績(jī)低于60分的，不能進(jìn)入體檢考核范圍。

六、有關(guān)說(shuō)明

(一)考生攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證(兩證缺一不可)參加面試。

(二)未盡事宜按《2018年即墨區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》、《2018年即墨區(qū)公開招聘聘用制教師簡(jiǎn)章》規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0532-88512620;

監(jiān)督電話：0532-88518776。

原標(biāo)題：2018年即墨區(qū)公開招聘幼兒教師和聘用制教師面試方案

2018年4月10日

（責(zé)任編輯：李明）