根據《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程(試行)》和《2018年青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘聘用制教師簡章》有關要求，現就2018年青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘聘用制教師制定面試方案如下：

一、面試對象

青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘聘用制教師31個崗位，共416人。其中城陽區(qū)中學招聘10個崗位，共107人;城陽區(qū)小學招聘11個崗位，共195人;城陽區(qū)中小學招聘8個崗位，共109人;城陽區(qū)職業(yè)教育及其他招聘2個崗位，共5人。

招聘采取先筆試后面試方式。參加全市統(tǒng)一組織的筆試，招聘計劃為1-9人的，由到低分按1：3比例;招聘計劃為10人及以上的，由到低分按1：2比例，經現場資格審查后確定進入面試人選，領取面試通知單。若達不到規(guī)定比例的按實有人數進入面試，但進入考核體檢范圍人員面試成績不得低于60分。

二、面試內容

面試主要測試教師職位所需的基本能力、專業(yè)水平及考生的綜合素質，包括教學設計、教學能力、教學基本素養(yǎng)、教學思想和專業(yè)技能等方面。具體內容根據專業(yè)和職位特點確定。

三、面試方法和程序

面試采取說課的方式，部分崗位(音樂、美術崗位)增加專業(yè)技能測試。

考生持身份證、筆試準考證和面試通知單按要求到指定地點參加由城陽區(qū)人力資源和社會局和城陽區(qū)教育體育局組織的面試。

經審核確認后，考生按事先抽簽確定的順序依次進入考場，在規(guī)定時間內完成面試，其余人員在候考室等候。面試結束，考生退出考場。

面試在備課室備課時間40分鐘，進入考場說課時間10分鐘，增加專業(yè)技能測試的崗位(音樂、美術崗位)說課時間8分鐘，專業(yè)技能測試時間3分鐘，均要求在規(guī)定的時限內完成。

面試全程錄像錄音，所有影音資料保存一年以上。面試考場必須按規(guī)定配備考場監(jiān)督人員，對面試過程進行現場監(jiān)督，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律行為，一經查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)的有關規(guī)定嚴肅處理。

四、面試時間和地點

面試時間及地點以面試通知單公布為準。

五、面試成績評定及計算

面試采取百分制，面試成績占總成績的50%(有專業(yè)技能測試的崗位說課占30%、專業(yè)技能測試占20%)。面試由7名專家組成的考官現場打分(所有面試考官全部區(qū)外聘請)，在去掉一個分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績，面試成績精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

面試成績在每個崗位或每場面試結束后當場向考生公布，并于當天在青島城陽政務網(http://www.chengyang.gov.cn/)予以發(fā)布。

六、有關說明

(一)考生攜帶身份證、筆試準考證和面試通知單參加面試。考生在資格審查時領取面試通知單。超過規(guī)定時間未報到的，視為自動放棄。

(二)未盡事宜按《2018年青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘聘用制教師簡章》規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位聯系電話：0532-87868743

招聘單位監(jiān)督電話：0532-58659705

原標題：2018年青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘聘用制教師面試方案

城陽區(qū)教育體育局

2018年4月10日

（責任編輯：李明）