2.課堂教學能力考核

(1)課堂教學能力考核時間

2018年6月14—15日，具體時間由招聘單位另行通知。

(2)課堂教學能力考核地點

考核地點設在各招聘單位，具體地點由招聘單位另行通知。

(3)由組織對應聘者進行課堂教學能力考核，在課堂教學能力考核當天或第二天把參加考核人員成績在校園網的外網上公布。

(4)課堂教學能力考核分值為100分，合格線為70分。不合格者不計算綜合成績。

3.綜合成績。綜合成績采用百分制計算，保留兩位小數。按照筆試成績占30%、課堂教學能力成績占70%的比例計算綜合成績。

(二)高職校、開放大學崗位

高職校、開放大學崗位的招聘采用筆試考核、課堂教學能力考核和專業(yè)加試相結合的辦法。

1.筆試考核

(1)筆試考核時間

2018年6月13日上午9:00—11:00

(2)筆試考核地點

江蘇省常州高級中學(常州市羅漢路8號)，具體地點詳見準考證。

(3)筆試考核內容：主要圍繞專業(yè)知識和專業(yè)能力進行考核?？荚嚐o復習提綱，不授權任何機構組織考前培訓。

(4)筆試考核分值為100分，合格線為50分。筆試不合格者取消課堂教學能力考核資格。筆試成績將在常州市教育局網站上公布，報考人員可憑準考證號查詢。

(5)在筆試合格人員中從到低分按崗位招聘人數與應聘人數1:3的比例確定參加課堂教學能力考核人選，該崗位筆試合格人數不足1:3比例的，按實際人數確定課堂教學能力考核人選。課堂教學能力考核人員名單將在常州市教育局網站上公布。

2.課堂教學能力考核

(1)課堂教學能力考核時間

2018年6月14日，具體時間由招聘單位另行通知。

(2)課堂教學能力考核地點

考核地點設在各招聘單位，具體地點由招聘單位另行通知。

(3)由組織對應聘者進行課堂教學能力考核，在課堂教學能力考核當天或第二天在校園網外網上公布參加考核人員的課堂教學能力考核成績。

(4)課堂教學能力考核分值為100分，合格線為70分。課堂教學能力考核不合格者取消專業(yè)加試資格。

3.專業(yè)加試

(1)專業(yè)加試時間

2018年6月14日，具體時間由各招聘單位另行通知。

(2)專業(yè)加試地點

加試地點設在各招聘單位，具體地點由招聘單位另行通知。

(3)由組織專業(yè)加試，在專業(yè)加試當天或第二天在校園網外網上公布參加考核人員的專業(yè)加試成績。

(4)專業(yè)加試分值為100分，合格線為60分。不合格者不計算綜合成績。

4.綜合成績。綜合成績采用百分制計算，保留兩位小數。按照筆試成績占30%、課堂教學能力成績占40%、專業(yè)加試占30%的比例計算綜合成績。

四、體檢和考察(政審)

體檢和考察工作由招聘單位組織實施，市教育局負責監(jiān)督。在課堂教學能力考核或專業(yè)加試合格人員中，按照崗位人數1:1的比例根據綜合成績從到低分確定體檢人選，未按時提供單位同意報考證明的人員取消體檢資格。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費自理。

對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察，考察內容主要為思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。

因體檢或考察不合格等原因出現缺額時，不再遞補。

五、公示

市教育局、市人社部門統(tǒng)一將擬聘用人員名單在原發(fā)布招聘簡章的網站上公示7個工作日。招聘也可同步在校園網的外網上公示。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用管理

招聘與聘用人員根據事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定要求簽訂聘用合同。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商解除關系。報考人員應在招聘單位通知報到后45日內攜帶解除關系證明到招聘單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。

聘用審批完畢后不再進行遞補。

七、咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話：85681336、85681335

監(jiān)督舉報電話：85681335、85681366

八、本簡章由常州市教育局負責解釋

原標題：2018年常州市教育局直屬公開招聘教師簡章(二)

點擊下載>>>

2018年常州市教育局直屬公開招聘教師（二）崗位簡介表.xls

常州市教育局

2018年5月9日

（責任編輯：李明）