根據《湖州市市屬事業(yè)單位招聘工作人員暫行辦法》(湖委辦〔2004〕9號)和《關于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的指導意見》(浙人社發(fā)〔2012〕194號)等有關精神，湖州交通技師學院(籌)、湖州交通決定面向社會公開招聘工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘單位

湖州交通技師學院(籌)、湖州交通是一所由湖州市交通運輸局主管的公益二類事業(yè)單位，校址位于湖州市吳興區(qū)。

二、招聘條件及崗位

(一)招聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

2、愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務，遵守紀律，品行端正;

3、年齡要求在18至35周歲(1982年5月29日至2000年5月29日);

(二)招聘崗位

本次公開招聘3個崗位，共3人。招聘崗位具體要求詳見附件1。

三、招聘程序與辦法

(一)報名

1.報名采用現場報名方式進行。

2.報名時間：2018年5月29日(星期二)

9:00—12:00 13:30-16:30

3.報名地點：湖州交通內(湖州市杭長橋南路278號)。

4.報名材料及程序：

(1)填寫《招聘教師報名表》(事業(yè)編制)(見附表2，請自行下載，要求一式兩份)。

(2)遞交相關材料,接受現場資格審查。(所有材料需提供原件及復印件2份)

①本人身份證;②畢業(yè)證書或高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(三方就業(yè)協(xié)議);③教師資格證書及職業(yè)技能等級證書(部分崗位要求)。

5.若報名人數低于招聘崗位人數1：3比例的，由市交通運輸局與市人力社保局酌情商定。

(二)考試

1.考試時間：初步擬定于2018年6月30日(星期六)(具體時間另行通知)

2.考試地點：湖州交通內(湖州市杭長橋南路278號)。

3.考試方式：采用面試和教學實踐進行，分別以百分制計分法進行打分。

(1)面試：主要考察報考對象與崗位的匹配度以及對報考專業(yè)知識點的理解程度。滿分為100分，合格分數線為60分，不滿60分的為不合格，不再進入下一輪考試。

(2)教學實踐：

①微型課。主要測評報考對象的課堂組織能力、實施能力、應變能力以及教學素養(yǎng)。

②實踐操作。主要測評報考對象的學科教學基本技能技巧。

教學實踐的評分標準：總分為100分，其中微型課占50%、實踐操作占50%。合格分數線為60分，不滿60分的為不合格，不計入總分匯總。

4.成績核算：

考試總成績計算公式為：總成績=面試成績÷2+教學實踐成績÷2。

依據總成績，再按各崗位擬聘用人數1：1的比例從到低分確定體檢對象。若總成績相等，以“教學實踐”成績高的為先。

(三)體檢、考察

體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等并按有關操作規(guī)程執(zhí)行。

考察標準和程序參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)有關規(guī)定執(zhí)行。

(四)公示、聘用

經體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定擬聘人員，并在湖州人才網(www.hzhr.com)公示7天。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

(五)其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，不再遞補。

四、紀律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關信息指定在湖州人才網(www.hzhr.com)，供應聘者查詢和社會監(jiān)督。

(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：

1.湖州市交通運輸局組宣人事處：0572-2031024。

(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關本次招聘工作具體問題，請直接咨詢招聘單位，咨詢電話0572-2970763

原標題：湖州交通技師學院(籌)、湖州交通2018年公開招聘教師公告

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1、湖州交通招聘崗位表.doc

2、招聘教師報名表.doc

（責任編輯：李明）