2018上半年重慶市梁平區(qū)教育事業(yè)單位招聘公告【招176人】

八、聘用及待遇

選崗后填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送區(qū)人力社保局審批，報市人力社保局備案。經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

2018年應屆畢業(yè)生須在2018年7月31日前取得崗位要求的學歷、學位證書和教師資格證書，否則不予聘用。

聘用人員須在我區(qū)服務5年以上(在教育系統(tǒng)不少于3年)。未達到年限的，不得向區(qū)外交流轉聘，否則解除聘用合同并終止人事關系。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

九、信息發(fā)布

考試招聘等有關事宜，將在梁平教育網(wǎng) “人事報名信息”欄目(http://edu.cqlp.gov.cn/)進行發(fā)布，不再另行通知，請各位考生注意查詢。

十、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)，認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關責任。

本簡章由重慶市梁平區(qū)人力資源和社會局、重慶市梁平區(qū)教育委員會負責解釋。招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

重慶市梁平區(qū)教育委員會聯(lián)系電話：023-53239922 、53239936。

重慶市梁平區(qū)人力資源和社會局聯(lián)系電話：023-53224012。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

原標題：重慶市梁平區(qū)2018年上半年面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員簡章

點擊下載>>>

1.2018年上半年重慶市梁平區(qū)面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.doc

2.2018年上半年重慶市梁平區(qū)公開招聘教育事業(yè)單位工作人員報名登記表.doc

3.重慶市梁平區(qū)報名流程.doc

4.重慶市梁平區(qū)同意報考證明.doc

5.重慶市梁平區(qū)承諾書.doc

（責任編輯：李明）