(五)繳費時間和方式

考生請于2018年6月25日上午8:00至2018年6月30日下午17:00前(資格審查通過后)進行網上繳費。

按鄂價費字〔2007〕18號文件規(guī)定，報名筆試考試費按照每人100元(每人每科50元)收取。具體繳費方式和要求如下：

1.通過支付寶掃碼（附件）進行網上繳費。 收款人：金細梅

2.為便于識別繳費人，考生在使用 支付寶支付時，一定要在轉賬“備注”欄中注明：考生本人姓名及身份證號。

3.如果是別人代繳的，請在轉賬“備注”欄中注明考生本人姓名及身份證號。

4.重要提示：轉賬“備注”欄中的姓名和身份證號將作為確認考生是否繳費的憑證，請考生務必認真填寫，核對清楚。若沒有注明姓名和身份證號導致無法核實考生身份的將視為考生自動放棄報考資格。

報考人員在繳費期間，未按期繳費確認者視為自動放棄報考資格。

農村特困大學生和城市低保人員，先報名并繳費。通過繳費的農村特困大學生，須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件并蓋章);享受國家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活的證明和低(復印件)，連同筆試準考證和本人身份證，在筆試結束后一周內到縣辦理退費手續(xù)。

(六)準考證打印

準考證打印時間為：2018年7月4日上午8:00至7月10日下午17:30?？忌埖顷懣h人社局網站下載并打印準考證。打印中遇到問題，可撥打縣電話0713-3369377咨詢。

五、考試

(一)筆試。

1、筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》(A類)和《專業(yè)基礎知識》(專技崗位)、《申論》(管理崗位)。

《職業(yè)能力傾向測驗》(A類)主要考查應試人員的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析等部分。

《專業(yè)基礎知識》主要考查應試人員對應聘崗位所需專業(yè)知識掌握的情況和運用專業(yè)知識解決問題的能力。

《申論》主要考查應試人員對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查應試人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題能力、文字表達能力等。

2、筆試時間、地點。

2018年7月11日上午

8∶30-10∶00 《職業(yè)能力傾向測驗》(A類)

10∶00-12：00 《專業(yè)基礎知識》(專技崗位)

《申論》 (管理崗位)

筆試地點詳見準考證。

3、關于開考比例的界定。為考生質量和達到競爭擇優(yōu)的目的，按崗位招聘人數和報名人數不低于1：3的比例開考。報名結束后，對報名人數達不到1：3開考比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘人數。招聘急需緊缺、高層次人才，確需要保留崗位的，須經用人單位提出申請，招聘單位主管部門審核，報縣招聘工作主管部門批準。取消、核減或保留的崗位，在縣人社局官方網站(http://www.hmrsj.gov.cn/)公示。

4、筆試成績在筆試后10個工作日內在縣人社局官方網站(http://www.hmrsj.gov.cn/)上進行查詢公告。

5、根據《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務期間和服務期滿有關政策的意見》(鄂人社發(fā)〔2010〕36號)等文件精神，本次招聘對截止2018年7月在湖北省黃梅縣服務且服務期滿考核合格的“三支一扶”畢業(yè)生報考，筆試成績加5分;即：該類考生筆試總成績=折合成百分制后的筆試成績+5分。

“三支一扶”畢業(yè)生已經等途徑成為公務員(參照公務員法管理機關(單位)工作人員)或事業(yè)單位工作人員的，不再享受“三支一扶”畢業(yè)生加分政策優(yōu)惠。

享受“三支一扶”加分政策的考生應填寫《黃梅縣非教育系統事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表》(附件5)，經相關部門審核確認蓋章后，于筆試前(7月11日前)提交縣人社局二樓1號考試中心窗口審核留存。逾期未交的，視為自動放棄加分。

(二)面試。

1、面試內容及方式。面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內容，以專業(yè)知識為主(專業(yè)知識占60%)，測試應試人員的綜合素質和綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試方式由招聘單位主管部門、招聘單位根據崗位用人需要確定，可以采取結構化面試、無領導小組討論、技能測試、現場表演、實際操作等多種形式進行。

2、確定面試入圍人選。

管理類崗位按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序按1：3的比例確定面試入圍人選。專業(yè)技術類崗位按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序按1：5的比例確定面試入圍人選。如招聘計劃數與入圍面試人數達到1:3但未達到1:5的比列，筆試考生全部進入面試。如管理崗位、專業(yè)技術崗位招聘計劃數與入圍面試人數未達到1:3的比列，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘人數。招聘急需緊缺、高層次人才，確需要保留崗位的，須經用人單位提出申請，招聘單位主管部門審核，報縣招聘工作主管部門批準。取消、核減或保留的崗位，在縣人社局官方網站(http://www.hmrsj.gov.cn/)公示。

3、面試資格復審。筆試成績公布后，在縣招聘工作主管部門指導、監(jiān)管下，統一時間、統一地點由招聘單位主管部門和招聘單位具體負責面試資格復審。資格復審公告由縣招聘工作主管部門統一發(fā)布。資格復審在面試公告發(fā)布前完成。資格復審時，考生應提供以下材料：

(1)第二代身份證原件和復印件;

(2)按《崗位表》“資格條件”要求，提供相應的學歷、學位證書原件和復印件;

(3)按《崗位表》“資格條件”要求，提供相關職稱證、職(執(zhí)、從)業(yè)證等原件和復印件;

(4)按《崗位表》“資格條件”中有工作經歷要求的，考生須提供崗位工作經歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等)。

(5)屬在職工作人員報考的，須提供單位同意報考加蓋單位公章的書面證明。

(6)《2018年黃梅縣非教育系統事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(附件2，考生報名期間在縣人社局官方網站下載打印)一式2份，近期1寸正面免冠照片3張。

(7)按《崗位表》“資格條件”要求，提供其他相關資料。

未在規(guī)定的時間內完成資格復審或資格復審不合格的考生，取消面試資格。因取消面試資格或考生放棄面試資格，出現面試人選缺額需要遞補的，在報考同一崗位人員中依筆試成績由高到低的順序依次遞補?？忌艞壻Y格復審或面試資格，應向招聘單位出具書面聲明或將聲明通過傳真、掃描或發(fā)送信息等方式發(fā)送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實無法聯系考生本人的，應由招聘單位2名以上工作人員確認并記錄在案證實，并在報考同一崗位人員中以筆試總成績由高到低的順序依次遞補。

（責任編輯：李明）