(三)體檢：在面試合格人員中，根據(jù)各學(xué)科招聘崗位計(jì)劃數(shù)按考試總成績(jī)從到低分以1：1.5的比例(四舍五入)確定參加體檢對(duì)象，不足1：1.5比例的按實(shí)際合格人數(shù)確定體檢對(duì)象。體檢工作按照人社部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法(試行)》等政策執(zhí)行，相同體檢項(xiàng)目以標(biāo)準(zhǔn)高的為準(zhǔn)。其中幼兒教師體檢同時(shí)按照《關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的函》(浙教資中心〔2011〕1號(hào))規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢和放棄錄用資格。

(四)考察：在體檢合格人員中,根據(jù)總成績(jī)從到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1?1比例確定考察對(duì)象(若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前)，考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行?？疾觳缓细窕蜃詣?dòng)放棄考察的，在體檢合格人員中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示、聘用：考察合格擬聘用的人員在龍游智慧教育資源公共服務(wù)平臺(tái)、龍游縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)上公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)并正式簽訂聘用合同。不按規(guī)定辦理聘用手續(xù)的，2018年應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2018年7月25日前提供畢業(yè)證書(shū)(碩士研究生及以上畢業(yè)生還需提供學(xué)位證書(shū))的，取消聘用資格，按總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。聘用人員按批次、根據(jù)考試總成績(jī)從到低分依次選擇崗位。如總成績(jī)并列，依次按照面試成績(jī)、畢業(yè)生層次等條件確定選擇順序。新錄用教師實(shí)行人事代理制。在龍游縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)期限需滿5年(其中大力山教學(xué)點(diǎn)崗位要求在該崗位服務(wù)5年)。對(duì)1年見(jiàn)習(xí)期考核不合格，或未按規(guī)定按時(shí)取得教師資格證的，予以解聘。

四、其它事項(xiàng)

(一)考生在招聘中提供虛假材料或在考試中有作弊行為的，取消考試或聘用資格。對(duì)違反考試紀(jì)律的，按照《龍游縣2018年公開(kāi)招聘中小學(xué)及幼兒園新教師筆試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》等規(guī)定執(zhí)行。

(二)招聘相關(guān)通知和信息只在“龍游智慧教育”或“龍游縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)”發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站通知和信息。

(三)咨詢電話：0570-7024220，招聘咨詢時(shí)間為工作日的上午8?30—12?00、下午14?30—17?30。

(四)監(jiān)督舉報(bào)電話：0570-7022060。

五、本公告由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由縣人力社保局、縣教育局研究決定。

原標(biāo)題：浙江省龍游縣2018年公開(kāi)招聘中小學(xué)及幼兒園新教師公告

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2018龍游縣公開(kāi)招聘教師現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)提交材料目錄

2018年龍游縣新教師招考（聘）委托書(shū)

2018年浙江省龍游縣公開(kāi)招聘中小學(xué)及幼兒園新教師崗位表

龍游縣教育局

龍游縣人力資源和社會(huì)局

2018年6月20日

（責(zé)任編輯：李明）