(2)提交材料

考生須持《2018年龍門園區(qū)公開招聘中小學教師面試資格確認表》一式2份(見附件5)，并提交以下材料原件及2份復印件(復印件附每份《2018年龍門園區(qū)公開招聘中小學教師面試資格確認表》后)：

①有效身份證

②畢業(yè)證(國外高校畢業(yè)生需提供我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書)

③教師資格證

④就業(yè)報到證(擇業(yè)期內(nèi)無就業(yè)報到證者，持所在畢業(yè)生就業(yè)指導部門加蓋公章且未使用的就業(yè)協(xié)議書(全套))

⑤有就業(yè)單位的單位同意報考證明(附件7)。

(3)面試資格確認時間、地點以及審查結(jié)果在洛陽人才網(wǎng)(www.Lyhero.com)市內(nèi)招考欄目、河洛英才網(wǎng)(www.hltalent.com)市內(nèi)招考欄目通知或公布。

2.面試辦法

面試資格確認通過的考生進入面試環(huán)節(jié)。參加面試時必須同時攜帶筆試準考證和有效身份證。

(1)初中、小學教師職位面試辦法：即在現(xiàn)行教材中(試講用教材見附件6)隨機抽課，準備20分鐘，講一節(jié)與報考專業(yè)、學段相一致的微型課(20分鐘以內(nèi))。

(2)面試成績的計算：

面試現(xiàn)場成績滿分100分。

報考同一職位并在一個面試組面試的考生，其面試成績等于面試現(xiàn)場成績;報考同一職位在兩個及以上面試組面試的考生，面試成績采取“二次平均法”，由現(xiàn)場成績加權(quán)平均得出。除加權(quán)系數(shù)四舍五入保留3位小數(shù)外，其余計算過程的計算結(jié)果均四舍五入保留2位小數(shù)。

(3)若某職位實際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計劃，則該職位考生面試現(xiàn)場成績不得低于80分，低于80分者不予聘用;若某職位實際參加面試的考生人數(shù)大于聘用計劃，則該職位考生面試現(xiàn)場成績不得低于70分，低于70分者不予聘用。

3.試講時間、地點及相關(guān)事宜，在洛陽人才網(wǎng)(www.Lyhero.com)市內(nèi)招考欄目、河洛英才網(wǎng)(www.hltalent.com)市內(nèi)招考欄目進行公布。參加面試時必須同時攜帶筆試準考證和有效身份證。

(五)總成績的計算

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;

總成績并列時依次按照面試成績、筆試卷面成績、學歷層次的高低確定參加體檢人員。總成績的計算結(jié)果四舍五入保留3位小數(shù)。

報考人員的筆試公共基礎(chǔ)知識、教育理論知識卷面成績、面試成績、總成績，將在洛陽人才網(wǎng)(www.Lyhero.com)市內(nèi)招考欄目、河洛英才網(wǎng)(www.hltalent.com)市內(nèi)招考欄目公示，請報考人員注意登錄查看。

(六)體檢

根據(jù)考生總成績從到低分的順序，按照聘用計劃1：1.5的比例(四舍五入)確定參加體檢人員。

體檢標準及項目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)，人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)，人力資源社會部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)，人力資源社會部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)，省委組織部、省人力資源社會廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)和河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)>的通知》(豫教資辦〔2017〕4號)的規(guī)定進行。

體檢不合格者不得進入考察與聘用環(huán)節(jié)。體檢合格者進入考察與聘用環(huán)節(jié)，因報考人員自動放棄或體檢不合格形成的空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從到低分的順序依次遞補。體檢所需費用由報考人員承擔。

體檢相關(guān)事宜將通過洛陽人才網(wǎng)(www.Lyhero.com)市內(nèi)招考欄目、河洛英才網(wǎng)(www.hltalent.com)市內(nèi)招考欄目進行通知，不再采取其他方式通知，請報考人員屆時登錄查看。

(七)考察

體檢合格人員，按照《洛陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號)的規(guī)定，進行考察和資格復查。資格復查時，考生需按照本方案規(guī)定的報考資格與條件提交有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報到證(或就業(yè)協(xié)議書)、個人人事檔案等材料原件，未在規(guī)定時間內(nèi)按要求提交上述材料的，取消錄取資格。

因考察、資格復查不合格造成的職位空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從到低分的順序依次遞補。

(八)公示和聘用

考察和復查合格者，根據(jù)錄用職位、專業(yè)及錄用計劃，按總成績從到低分的順序，以1:1的比例確定擬錄用人選，并進行不少于7個工作日的公示。

公示無異議者，即確定為聘用教師，由區(qū)人事、教育部門按學科的實際工作需要進行分配。因資格復查不合格或考生放棄形成的空缺，可從報考同一專業(yè)并參加面試的人員中，按考生總成績從到低分的順序依次遞補并按程序聘用。凡被聘用人員，在接到通知之日起7日內(nèi)報到，逾期未報到者，取消聘用資格。新錄用人員試用期一年。

四、其他

凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、筆試、資格確認、面試、體檢、考察、資格復查、報到等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄資格。對考生報考資格與條件的審查貫穿招錄全過程，不具備相應職位資格與條件或弄虛作假的，取消資格。在招聘過程中，若有違紀違規(guī)等現(xiàn)象將嚴肅查處，對相關(guān)人員予以黨紀、政紀處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。本次招聘工作接受新聞媒體及社會各界的廣泛監(jiān)督。

本方案由龍門石窟世界文化遺產(chǎn)園區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

原標題：龍門石窟世界文化遺產(chǎn)園區(qū)2018年公開招聘中小學教師實施方案

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2018年龍門園區(qū)公開招聘中小學教師加分申請表.doc

2018年龍門園區(qū)公開招聘大學生村干部證明.doc

河南省大學生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計劃服務(wù)期滿考核合格證明.doc

2018年龍門園區(qū)公開招聘大學畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認定表.doc

2018年龍門園區(qū)公開招聘中小學教師面試資格確認表.doc

2018年龍門園區(qū)公開招聘中小學教師試講用教材目錄.doc

2018年龍門園區(qū)公開招聘單位同意報考證明.doc

2018年6月27日

（責任編輯：李明）