根據(jù)省教育廳、省人力資源和社會(huì)廳、省委編辦《關(guān)于做好2018年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》(閩教師〔2017〕104號(hào))文件精神，現(xiàn)就2018年我市補(bǔ)充招聘中小學(xué)新任教師面試方案公告如下：

一、面試時(shí)間及地點(diǎn)

1、面試時(shí)間：2018年7月28日上午(8:30報(bào)到)

2、面試地點(diǎn)：武夷山市余慶小學(xué)

二、面試方式及要求

片斷教學(xué)(100分)。監(jiān)察人員以抽簽的方式確定“片斷教學(xué)”內(nèi)容，參加面試的考生根據(jù)抽簽順序逐個(gè)進(jìn)入備課室編寫教學(xué)設(shè)計(jì)，備課時(shí)間為40分鐘。備課結(jié)束后依序進(jìn)入相應(yīng)學(xué)科面試室進(jìn)行片斷教學(xué)，片斷教學(xué)時(shí)間為10分鐘。

三、面試使用教材(由考場(chǎng)提供)

小學(xué)語文為四年級(jí)《語文》(人民教育出版社);小學(xué)體育為四年級(jí)教師用書《體育與健康》(人民教育出版社);中學(xué)語文為八年級(jí)《語文》(人民教育出版社);中學(xué)地理為八年級(jí)《地理》(人民教育出版社)。

四、面試工作流程見附件。

五、成績(jī)計(jì)算及入圍體檢人員確定

1、面試成績(jī)計(jì)算(四舍五入精確到兩位小數(shù))

對(duì)面試得分進(jìn)行統(tǒng)計(jì)時(shí)，分別去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后所得的平均分作為考生的面試成績(jī)。根據(jù)《2018年武夷山市中小學(xué)新任教師補(bǔ)充招聘公告》精神，面試成績(jī)合格線為70分，面試成績(jī)低于70分的不予錄用。

2、總成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)=筆試成績(jī)(百分制)×50%+面試成績(jī)(百分制)×50%(筆試成績(jī)、面試成績(jī)折算前后均四舍五入精確到兩位小數(shù))。

3、入圍體檢人員確定

各專業(yè)崗位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)按總成績(jī)從到低分按1：1確定入圍體檢人選。若總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)高低排序;若筆試成績(jī)也相同則按專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)高低排序;若專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)還相同則按面試原始成績(jī)(四舍五入前)高低排序。

《2018年武夷山市補(bǔ)充招聘新任教師總成績(jī)》、《入圍體檢人員名單》將于7月29日在武夷山市政府網(wǎng)公布(http://www.wys.gov.cn/)。體檢時(shí)間：7月30日。入圍體檢人員7月30日上午7:30前帶好個(gè)人身份證和一寸相片,空腹到武夷山市教育局一樓集中，由教育局統(tǒng)一組織參加體檢。因體檢不合格或考生自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺，由報(bào)考同一專業(yè)崗位人員中按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

六、注意事項(xiàng)

1、考生2018年7月28日上午8:30憑身份證、筆試準(zhǔn)考證到余慶小學(xué)報(bào)到，遲到15分鐘(即8:45以后報(bào)到)，視為自動(dòng)放棄。

2、考生須服從考點(diǎn)工作人員管理，自覺遵守考場(chǎng)紀(jì)律?？紙?chǎng)將統(tǒng)一提供教材、紙、筆?？忌坏脭y帶教材、教參、教案及手機(jī)、電子存儲(chǔ)設(shè)備等物品進(jìn)入考場(chǎng)。

3、考生錄用后，同職位根據(jù)考試總成績(jī)從到低分由考生自主選擇。

原標(biāo)題：2018年武夷山市補(bǔ)充招聘中小學(xué)新任教師面試方案公告

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2018年武夷山市補(bǔ)充招聘中小學(xué)新任教師面試工作流程.docx

武夷山市教育局

武夷山市人力資源和社會(huì)局

2018年7月20日

（責(zé)任編輯：李明）