依據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的規(guī)定，蘭溪市市委辦等部門所屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘工作人員共149名(詳見招聘計劃表)。蘭溪市人力資源和社會局受招聘單位委托，承辦公開招聘有關工作的組織實施?，F(xiàn)將具體事項公告如下：

一、招聘范圍、對象和條件

(一)基本條件

1、遵紀守法，品行端正，愿意履行所在單位人員的義務;

2、具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業(yè)、技能條件;

3、適應崗位要求的身體條件;

4、崗位所需要的其他條件;

5、曾因犯罪受到刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，均不得報名。

(二)招聘單位、范圍及具體條件

見附件《2018年蘭溪市市委辦等部門所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》。

(三)年齡條件

18至35周歲以下(1983年7月26日至2000年7月26日期間出生)。

二、考試報名

每人限報一個職位?，F(xiàn)在全日制普通高校就讀的專升本人員或研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考。有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員情形的不得報考。

(一)注冊及報名

本次招聘報名全部采取網絡報名的方式進行,不設現(xiàn)場報名。

時間：2018年7月26日8:30-7月31日17:00。

應聘人員登陸浙江人事考試網(http://qssy.zjks.gov.cn/signup/),注冊報名。

(二)資格初審

時間：2018年7月26日8:30-8月1日17:00。

應聘人員可上網查詢資格初審結果及未通過初審的理由。未通過資格初審但仍在網上報名期限內的，可再次報名并接受資格審查。資格初審由各招聘單位(主管部門)負責。

(三)網上繳費

時間：2018年 8月2日8:30-8月3日17:30。

通過資格初審的應聘人員在同一網址辦理網上繳費。考務費50元。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。

其他崗位繳費確認人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍，將核減或取消招聘計劃。衛(wèi)計系統(tǒng)緊缺的急診科、臨床醫(yī)學、衛(wèi)生技術、耳鼻喉科、康復崗位繳費確認人數(shù)不足招聘計劃數(shù)2倍，將核減或取消招聘計劃。

招聘計劃取消的，應聘該計劃人員可自接到取消計劃通知起進行改報。逾期未改報的，視作放棄改報名，退還考務費。

(四)下載并打印準考證

時間：2018年8月9日8:30-8月10日17:00。

已完成繳費人員可在同一網址下載打印準考證，并按準考證要求參加考試。

如不符合條件和職位要求而發(fā)生后果的，責任由考生自負。

三、筆試科目、時間和地點

筆試科目：1、蘭溪市電子政務辦公室網絡維護崗位筆試科目2門，綜合基礎知識滿分為100分，占綜合成績的20%。專業(yè)知識滿分為100分，占綜合成績的50%。2、其他事業(yè)單位的崗位筆試課目綜合基礎知識，筆試成績滿分為100分。3、衛(wèi)計系統(tǒng)事業(yè)單位衛(wèi)技崗位為公共衛(wèi)生基礎知識，筆試成績滿分為100分，報考市直三所醫(yī)療機構人民醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健計劃生育服務中心衛(wèi)生計生專業(yè)技術崗位的人員筆試成績占綜合成績的40%;其他崗位為綜合基礎知識，筆試成績滿分為100分。

報考人員必須攜準考證和身份證原件參加考試。攜帶2B鉛筆及黑色水筆，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

筆試時間為2018年8月11日。

四、報考市直三所醫(yī)療機構量化考核

對報考市直三所醫(yī)療機構人民醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健計劃生育服務中心衛(wèi)生計生專業(yè)技術崗位的人員，以蘭衛(wèi)生〔2017〕81號文件為依據(jù)進行量化考核，量化考核分占綜合成績的20%?？己藘热萦蓪W歷情況、職稱情況、工作經歷、獎懲情況等4項組成，具體為：

1、學歷情況(10分)

招聘基礎條件為全日制普通高校大專及以上學歷，非全日制普通高校大專及以上學歷須具有相關執(zhí)業(yè)資格或職稱。

以學歷計算，不重復計分，雙學歷不累計，截止時間為公告發(fā)布之日。

博士研究生10分，碩士研究生8分，本科5分，大專3分。

2、職稱情況(30分)

獲得中級技術職稱加30分、初級職稱(師級)加20分、初級職稱(士級)加15分。須提供有關證書、文件、資料原件和復印件。參加當年執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及職稱考試，在當年面向社會招聘考試報名前成績已公布，并確認已通過合格線的，可從網上打印出分數(shù)，提供合格線證明，經報名審核通過后可作職稱加分。

3、工作經歷(40分)

獲得中級技術職稱后每年加5分、獲得初級職稱(師級)每年加4分、獲得初級職稱(士級)每年加3分。

工作年限加分40分，按職稱證書取得時間開始計算，在當年面向社會招聘考試報名前僅成績公布，主管單位未下文的，仍按原級職稱條件計分。職稱不足一年的按職稱獲取實際月份的比例核分。

（責任編輯：李明）