四、考試

考試包括兩個階段。第一階段：筆試;第二階段：面試。根據(jù)各階段所占比例計算出考核總成績。

1.第一階段：筆試。滿分為100分，合格線為60分，達不到60分的考生直接淘汰。

筆試日期：2018年8月12日。筆試具體時間和地點以準考證為準，不再另行通知。如考生未參加本次筆試，視為放棄本次教師應聘資格。

筆試內(nèi)容包括教育公共知識和學科專業(yè)知識。教育公共知識包括課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識等，主要考查應聘人員對教育學、心理學、教育法規(guī)和教師職業(yè)道德修養(yǎng)等相關知識的掌握情況。學科專業(yè)知識主要考查應聘人員作為教師應具備的專業(yè)知識和綜合運用能力。

筆試成績將在筆試結束后5個工作日內(nèi)在梁溪教育信息網(wǎng)(http://www.wxlxjy.com)“信息公開”欄公布。

筆試成績公布后，幼兒園教師崗位根據(jù)第一階段筆試成績從到低分按照崗位需求數(shù)1：5(同分跟進)的比例確定參加第二階段考核的人員，其他崗位根據(jù)第一階段筆試成績從到低分按照崗位需求數(shù)1：3(同分跟進)的比例確定參加第二階段考核的人員。

本次招聘教師考試沒有復習大綱、復習資料，不指定考試用書，也不委托任何機構舉辦培訓班。

2.第二階段：面試。滿分為100分，合格線為60分，達不到60分的考生直接淘汰。面試時間、地點另行通知，以梁溪教育信息網(wǎng)(http://www.wxlxjy.com)“信息公開”欄的公告為準。

面試采用說課、說課加專業(yè)技能測試兩種形式，其中幼兒園教師崗位采用說課加專業(yè)技能測試形式，其余崗位采用說課形式。幼兒園教師崗位按說課、專業(yè)技能測試成績各占50%的比例計算面試成績。面試成績當場通知考生，并由考生當場簽字確認?？忌煽冊诹合逃畔⒕W(wǎng)(http://www.wxlxjy.com)“信息公開”欄公布。

3.根據(jù)考生第一階段和第二階段成績，按照3:7的比例計算考核總成績，并對總成績由高到低排序，按照崗位需求數(shù)1：1的比例確定進入體檢階段人員名單，進行公示。如果末位出現(xiàn)同分情況的，根據(jù)第二階段成績高低，確定體檢人員;如第二階段成績?nèi)韵嗤模瑒t進行加試，取加試成績高者為最終進入體檢階段人員。

五、資格復審

無錫市梁溪區(qū)教育局對進入面試環(huán)節(jié)的考生進行現(xiàn)場資格復審。資格復審不合格的，取消考試資格。資格復審合格的，繳納面試費100元/人。

(1)資格復審須由考生本人到現(xiàn)場，時間及地點另行通知，未在規(guī)定時間內(nèi)到現(xiàn)場資格復審的考生，視作自動放棄。由于考生放棄資格復審或資格復審未通過而出現(xiàn)空缺的，相應空額按同一崗位第一階段成績由高到低進行遞補。

(2)資格復審時須提供的材料：

所有考生均需提供本人的準考證、在有效期內(nèi)的第二代身份證原件和復印件、戶口簿原件和復印件、畢業(yè)證(學位證)原件和復印件、教師資格證原件和復印件、勞動合同和社保繳費證明的原件和復印件，以及崗位要求的其他相關證明材料(獲獎證書、普通話等級證書等)原件和復印件;在編教師還須提供單位同意報考的證明材料;報考幼兒園教師崗位的考生還須提供目前所在幼兒園出具的同意報考證明，并提供目前所在幼兒園事業(yè)單位法人證書復印件或民辦辦學許可證復印件。

考生所提供材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將取消應聘者面試資格。

六、體檢和考察

1.體檢：體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，由區(qū)教育局統(tǒng)一安排，體檢費用個人自理。體檢不合格者，直接淘汰。

2.考察：區(qū)教育局對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等情況，在規(guī)定時間內(nèi)提出是否錄取的意見并在梁溪教育信息網(wǎng)(http://www.wxlxjy.com)“信息公開”欄進行公示。

七、公示與聘用

1.經(jīng)考試、體檢、考察合格后，對擬聘用人員公示7天。公示無異議則按規(guī)定辦理聘用報批手續(xù)。因考生個人原因，在2018年9月底前未能辦理聘用手續(xù)的，視同本人放棄聘用資格。

2.因體檢、考察不合格或考生個人放棄聘用資格等原因出現(xiàn)空缺時，在報考同一崗位的人員中按總成績從到低分依次遞補，并在梁溪教育信息網(wǎng)(http://www.wxlxjy.com)“信息公開”欄進行公示。

3.聘用人員與有關單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定在2018年9月底前處理完成。

4.新聘用人員統(tǒng)一實行局管校用的管理模式，服從區(qū)教育局調(diào)配。

5.非初次就業(yè)新聘用人員試用期為6個月。試用期滿經(jīng)考核合格即辦理轉正手續(xù);考核不合格者，終止聘用，個人自主擇業(yè)。

6. 聘用人員在我區(qū)服務必須滿5周年(含)以上才可以向區(qū)外流動。

八、咨詢電話

本公告由無錫市梁溪區(qū)教育局負責解釋;咨詢電話： 0510-85057395、82733993。

九、招聘考務相關信息發(fā)布網(wǎng)址

梁溪教育信息網(wǎng)(http://www.wxlxjy.com)“信息公開”欄

十、紀律與監(jiān)督

貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅考試紀律。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：

無錫市梁溪區(qū)紀委信訪室：0510-82830205

無錫市梁溪區(qū)人力資源和社會局：0510-83158637

無錫市梁溪區(qū)教育局監(jiān)察室：0510-83158103

原標題：2018年無錫市梁溪區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘成熟型教師公告

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2018年無錫市梁溪區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘成熟型教師崗位簡介表.xlsx

無錫市梁溪區(qū)教育局

2018年7月25日

來源：http://lss.wuxi.gov.cn/doc/2018/07/25/1892143.shtml

（責任編輯：李明）