2018秋季廣西南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)中?。ㄓ變簣@)招聘31名編外聘用教職工公告
根據(jù)南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘中小(幼兒園)編外聘用教職工,招聘事項(xiàng)如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘涉及南寧市友誼路小學(xué)等5所中小(幼兒園)編外聘用教職工崗位19個(gè),招聘人數(shù)共計(jì)31名。具體崗位及招聘人數(shù)詳見附件1《2018年秋季學(xué)期南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)中小(幼兒園)公開招聘編外聘用教職工崗位計(jì)劃表》。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.具有合格學(xué)歷、履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力;
5.應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國(guó)家規(guī)定的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書;
6.具備招聘崗位計(jì)劃表所要求的其他資格條件(詳見附件1《2018年秋季學(xué)期南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)中小(幼兒園)公開招聘編外聘用教職工崗位計(jì)劃表》);
7.招聘崗位有年齡要求的計(jì)算,截至2018年8月1日為計(jì)算基數(shù)(如:45歲及以下,為1973年8月1日以后出生)。
(二)有下列情形之一者不得應(yīng)聘:
1.曾受到過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2.曾被開除公職、開除學(xué)籍的;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
4.有國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;
5.已被聘為經(jīng)開區(qū)編外聘用教職工的在崗人員;
6.經(jīng)開區(qū)轄區(qū)編外教職工離職不滿1年的(計(jì)算截至2018年8月1日);
7.其它不符合應(yīng)聘資格條件的。
三、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
各崗位報(bào)名時(shí)間:2018年9月4日-2018年9月7日,上午8:30-11:30,下午3:00-5:30。
報(bào)名地點(diǎn):詳見附件1《2018年秋季學(xué)期南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)中小(幼兒園)公開招聘編外聘用教職工崗位計(jì)劃表》。
(二)報(bào)名方式
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:報(bào)考人員持《2018年南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)中小(幼兒園)公開招聘編外聘用教職工報(bào)名表》(登錄南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站http://www.nnda.gov.cn/下載),連同有效身份證、戶口簿、學(xué)歷(原始學(xué)歷和后學(xué)歷)證書、學(xué)位(原始學(xué)位和后學(xué)位)證書、職稱證書、教師資格證、普通話等級(jí)證等崗位要求的其他資格條件證明文件原件、復(fù)印件(審原件,留復(fù)印件)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(三)資格審查方式
由各招聘單位招聘工作小組對(duì)報(bào)考人員學(xué)歷、學(xué)位證書及相關(guān)證明材料進(jìn)行資格審查,符合崗位要求條件的,確認(rèn)報(bào)名資格有效。
報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,須使用有效居民身份證報(bào)名。報(bào)考人員所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠,所填寫信息資料虛假的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或考試成績(jī)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其資格。
獲得中級(jí)及以上教師系列專業(yè)技術(shù)職稱或近五年(計(jì)算截至2018年8月1日,即2013年8月1日以后)獲得地、市級(jí)以上政府或教育機(jī)構(gòu)頒發(fā)榮譽(yù)稱號(hào)的(如教師、班主任、先進(jìn)科研工作者、“骨干教師”等),學(xué)歷和年齡可適當(dāng)放寬。招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題,由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
各招聘單位及其審查人員應(yīng)嚴(yán)格按照簡(jiǎn)章公布的崗位條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,如審查不嚴(yán)造成失誤的,由招聘單位及其審查人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
四、面試
(一)所有通過(guò)資格審查人員均參加面試,教師崗位面試采取試講方式進(jìn)行,非教師崗位采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行,具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜將由各招聘單位通知考生。
(二)面試分值滿分為100分,面試成績(jī)未達(dá)到70分者,不得確定為體檢人選。
(三)面試成績(jī)相同時(shí),組織面試加試,分?jǐn)?shù)較高者確定為體檢人選。
五、調(diào)劑
考試結(jié)束后,對(duì)無(wú)人報(bào)考或開考后無(wú)合適人選的空缺崗位,可將同意調(diào)劑的考生調(diào)整到空缺崗位。
(責(zé)任編輯:李明)
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