根據六安市委辦、市政府辦《關于印發(fā)市直機關事業(yè)單位編外聘用工作人員管理辦法(試行)的通知》，市編辦、市監(jiān)察局、市財政局、市人社局《關于印發(fā)市直機關事業(yè)單位編外聘用人員管理實施細則(試行)的通知》，市人社局《關于進一步規(guī)范市直機關事業(yè)單位員額管理聘用人員招聘及勞動合同管理有關工作的通知》規(guī)定，經研究決定，六安老年大學招聘員額內編外聘用工作人員，現公告如下：

一、招聘原則

堅持公開公平，競爭擇優(yōu);

堅持嚴把政策，規(guī)范操作。

二、招聘崗位及人數

本次面向社會公開招聘1名員額內編外聘用工作人員，具體招聘崗位、條件詳見附件：《六安老年大學招聘編外聘用人員計劃表》。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)崗位所需要專業(yè)或技能條件;

(四)身心健康，能適應崗位要求;

(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

(六)“條件與要求”中“30周歲以下”為“1987年8月31日以后出生”。

有下列情形的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校學生;

(三)現役軍人;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(五)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

四、現場報名

1、報名采用現場報名的方式進行，報名人員可在本公示附件中下載報名表。

2、報名時間為2018年9月14日09:00至9月16日16:00(上班時間)，逾期不再補報。資格初審由六安老年大學負責。

3、報名地點為六安老年大學樓二樓辦公室(梅山北路25號，六安老年大學院內)。

4、現場報名應提交資料：

學歷(學位)證書、二代身份證、戶口本原件和復印件(原件現場審核后退回);

近期免冠2寸彩照4張;

考生填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經查實，取消考試資格。

五、筆試

筆試為《公共基礎知識》，由六安市人社局統一組織實施。

《公共基礎知識》的考試內容涵蓋：政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情、判斷推理、言語理解、寫作等。滿分為100分。

筆試時間：2018年9月22日上午09:00-11:00

考生于9月20日到六安老年大學現場領取《準考證》(地點為梅山北路25號，六安老年大學院內樓二樓辦公室)?？荚嚨攸c詳見《準考證》。

招聘需形成競爭，招聘崗位計劃數與報名人數比例應不低于1：3，特殊情況確實達不到規(guī)定比例，經六安市人社局批準后可降低至1：2比例開考?

筆試結束后，成績將及時在六安市人社局門戶網站公布。

六、面試

1、面試人選比例。面試人選根據招聘計劃數，依筆試成績從高到低1：3的比例確定?面試人選不足規(guī)定比例的，按實際筆試人數確定?最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選?面試人員名單在市人社局門戶網站公布?

2、面試時間?地點。面試時間地點詳見六安老年大學網站通知。

3、面試采取結構化面試，由市人社局統一組織。

結構化面試主要考察應試人員的綜合分析能力、計劃與組織協調能力，以及語言表達能力等，滿分為100分;考生不按規(guī)定時間、地點參加結構化面試的，視為自動放棄資格。

七、合成總成績

1.筆試和面試按6:4比例合成總成績。如出現最后一名合成總成績同分，則按筆試成績高低確定排序。

2.根據招聘計劃數和應聘人員合成總成績，從到低分，按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員名單。

筆試面試合成成績在市人社局門戶網站公示三個工作日后，確定參加體檢人員。

八、體檢

按照安徽省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)規(guī)定，體檢須在三級甲等以上綜合醫(yī)院進行。體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號),人社部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>(試行)及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知>》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關規(guī)定，由六安老年大學組織體檢。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。

（責任編輯：李明）