2019江蘇無錫市惠山區(qū)教育局招聘普通高校畢業(yè)生公告【招25人】

(二)考核：

1、筆試：

筆試滿分為100分，合格線為50分，達不到合格線者直接淘汰。筆試內容為專業(yè)知識，筆試成績現(xiàn)場公布。根據(jù)考點的招聘崗位人數(shù)，分別按筆試成績從高到低的順序，按招錄數(shù)的1：3的比例確定取得面試資格人員(末位同分跟進)。

2、面試：

面試考核成績滿分100分，合格線為60分。

面試考核主要考核考生的教育教學綜合能力。面試成績當場向面試考生反饋并由考生簽字確認，成績未達合格線者直接淘汰。

3、總成績計算方法

(1)考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%，滿分為100分。

(2)根據(jù)總成績從高到低的順序，分別按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選并簽訂就業(yè)協(xié)議。如總成績同分，取面試成績高者為體檢人選。

考點招聘計劃未完成的，指標可以順延到下個考點。請考生及時登陸惠山教育信息網(wǎng)(www.hsjy.net)關注招聘計劃的調整情況。

(三)體檢、考察、公示

體檢由區(qū)教育局統(tǒng)一組織實施，時間地點另行通知。體檢標準和項目按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用個人自理。體檢不合格者，終止協(xié)議。

對體檢合格人員進行考察。經體檢、考察合格后，對擬聘用考生進行公示，公示7個工作日。公示無異議，報區(qū)編辦、區(qū)人社局辦理、聘用手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同書。聘用考生實行一年見習期，見習期考核不合格者，終止聘用。

取得聘用資格的考生在2019年7月31日前辦理報到手續(xù)時必須提供所報崗位要求的各類證書和教師資格證書，不能提供者取消聘用資格。

新聘用的教師實行區(qū)管校用的模式，所有人員必須服從惠山區(qū)教育局安排。

因體檢、考察、放棄聘用資格等原因出現(xiàn)崗位空缺時，可進行遞補。

（責任編輯：李明）

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