六、體檢

考察合格后，由濟(jì)南高新區(qū)社會(huì)事務(wù)局組織考察合格人選在市級(jí)以上綜合醫(yī)院封閉體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《山東省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法》進(jìn)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，體檢醫(yī)院要出具體檢合格或不合格的書面體檢結(jié)論，加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效。除特殊情況經(jīng)高新區(qū)社會(huì)事務(wù)局同意外，體檢人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由體檢人員本人支付。體檢結(jié)果不合格的取消聘用資格。

七、公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢均合格的人員，由社會(huì)事務(wù)局報(bào)人力資源管理部審核后，在濟(jì)南高新區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由社會(huì)事務(wù)局提出聘用意見，經(jīng)高新區(qū)人力資源管理部同意后，辦理聘用手續(xù)。聘用到崗后根據(jù)工作及表現(xiàn)可進(jìn)行崗位調(diào)整。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同，予以辭退。

八、相關(guān)政策

(一)工資待遇政策

本次招聘的聘用制工作人員，安排到濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)管理崗位，根據(jù)所聘任的崗位，按照濟(jì)南高新區(qū)教育體制機(jī)制改革后教育系統(tǒng)管理崗的薪酬體系執(zhí)行。

招聘的濟(jì)南高新區(qū)長(zhǎng)清湖實(shí)驗(yàn)聘用制教師，參照濟(jì)南高新區(qū)教育體制機(jī)制改革前的同工同酬教師待遇執(zhí)行;招聘的濟(jì)南高新區(qū)科航路聘用制教師，參照濟(jì)南高新區(qū)教育體制機(jī)制改革后的同工同酬教師待遇執(zhí)行。

(二)教師資格證書政策

本次招聘的10名管理工作人員(崗位分工后財(cái)務(wù)人員除外)不具有教師資格證的，需在2019年8月31日前取得中小學(xué)教師資格證。未按時(shí)取得中小學(xué)教師資格證的，自2019年9月1日起不再聘用。

(三)濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)人員報(bào)考政策

濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)工作人員報(bào)考聘用后，身份不變。

(四)子女入學(xué)問題政策

本次招聘的管理工作人員和教師，子女如需接受義務(wù)教育時(shí)予以妥善安排。

咨詢電話： 0531-88871583 聯(lián)系人： 梁紅雯

監(jiān)督電話： 0531-88871081 聯(lián)系人： 孟凡生

原標(biāo)題： 濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)2018年招聘聘用制管理工作人員和教師簡(jiǎn)章

點(diǎn)擊下載>>>

2018年招聘聘用制管理工作人員和教師崗位匯總表

2018年公開招聘聘用制管理工作人員和教師報(bào)名申請(qǐng)表

誠(chéng)信承諾書

2018年招聘聘用制管理工作人員和教師簡(jiǎn)章應(yīng)聘須知

濟(jì)南高新區(qū)人力資源管理部

濟(jì)南高新區(qū)社會(huì)事務(wù)局

2018年11月7日

來源：http://innovation.jinan.gov.cn/art/2018/11/7/art_17708_2666343.html

（責(zé)任編輯：李明）