參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā) 〔2014〕380號)等文件精神，為進(jìn)一步發(fā)展浙江省富陽中學(xué)教育事業(yè)，打造“專業(yè)、專注、激情、慈愛”的卓越教師團(tuán)隊(duì)，經(jīng)研究，決定赴高校招聘中小學(xué)新教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、范圍、對象和條件

(一)招聘崗位

本次赴高校招聘中小學(xué)新教師共67名，具體崗位見下表：(詳見附件)

(二)招聘范圍和對象

滿足下列條件之一：

1.全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;戶籍不限。

2.全日制全國“985”“211工程”“雙”大學(xué)本科及以上2019年應(yīng)屆畢業(yè)生(學(xué)科建設(shè)高校僅指該校學(xué)科，下同);戶籍不限。

3.曾獲省級及以上教育行政部門舉辦的師范生教學(xué)技能競賽(或職業(yè)能力大賽)三等獎(jiǎng)及以上的全日制普通高校本科及以上2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;戶籍不限。

4.獲得校級畢業(yè)生(校級學(xué)生干部、團(tuán)干等)及以上榮譽(yù)稱號或曾獲校級二等及以上獎(jiǎng)學(xué)金(面向全體學(xué)生的獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目)的全日制普通高校本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生或，戶籍不限。

5.浙江省重點(diǎn)建設(shè)高校全日制師范類院校師范類專業(yè)本科及以上2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;浙江生源。

(三)招聘條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律。

2.具有良好的品行，身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、愛心和教育情懷。

4.專業(yè)要求按學(xué)歷專業(yè)或教師資格證(教育部考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明)學(xué)科報(bào)考對應(yīng)的學(xué)科。

具體專業(yè)條件資格審查，參照《2018年杭州市各級機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員專業(yè)資格審查辦法》的相關(guān)規(guī)定。

二、招聘方式

由杭州市富陽區(qū)教育局組織人員赴高校組織現(xiàn)場宣講會和招聘會，在高?，F(xiàn)場集中進(jìn)行報(bào)名、筆試和面試。

三、招聘程序

(一)現(xiàn)場報(bào)名

1.時(shí)間與地點(diǎn)：(詳見附件)

2.現(xiàn)場報(bào)名提供的材料(各1份)

(1)《杭州市富陽區(qū)2018年赴高校招聘新教師報(bào)名表》

(2)身份證復(fù)印件(核對原件)

(3)戶口本復(fù)印件(核對原件)

(4)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)業(yè)成績單原件;2019年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生，還須提供畢業(yè)院校就業(yè)指導(dǎo)部門出具的師范類證明原件;委培生應(yīng)提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)名的書面證明。

(5)個(gè)人簡歷及其他相關(guān)材料

3. 其他要求

每位考生限報(bào)一個(gè)職位。各職位面試人數(shù)不受最低開考比例限制。

(二)筆試和面試

1.符合“招聘范圍和對象”中第5項(xiàng)的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需憑身份證參加筆試，筆試滿分為100分，合格分為60分。筆試不合格者，不能進(jìn)入面試程序;筆試分不計(jì)入綜合成績。筆試采用統(tǒng)一命題和統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試時(shí)間為90分鐘。

2.符合“招聘范圍和對象”第1-4項(xiàng)的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，經(jīng)富陽中學(xué)教育初選同意之后，方可直接進(jìn)入面試考核程序。

3.所有面試考核人員按報(bào)名崗位憑身份證原件參加面試。面試滿分為100分，合格分為60分。面試采用試講、結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能測試等形式進(jìn)行;專業(yè)技能測試指中小學(xué)音樂、美術(shù)、體育學(xué)科的專業(yè)素養(yǎng)和特長展示等。

4.中小學(xué)文化課面試流程為：準(zhǔn)備50分鐘，面試不超過15分鐘。中小學(xué)美術(shù)、音樂、體育學(xué)科面試流程和時(shí)間現(xiàn)場另行通知。音樂、美術(shù)特長展示所需用品自帶(鋼琴除外)。

5.面試考核結(jié)束后，在面試合格人員中，按成績從到低分確定擬聘人員。

6.報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、面試的，視為自動(dòng)放棄。

7.擬聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂《杭州市富陽區(qū)2018年赴高校招聘新教師聘用意向書》。沒按規(guī)定時(shí)間簽訂協(xié)議的，視作放棄。

(三)體檢、考察、公示和聘用

1. 簽訂協(xié)議人員在規(guī)定時(shí)間參加體檢。體檢由杭州市富陽區(qū)教育局統(tǒng)一組織，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。若有放棄體檢或體檢不合格的，不再安排人員替補(bǔ)。

2. 考察：由區(qū)教育局組織按《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā) 〔2014〕380號)要求進(jìn)行考察，考察不合格的，取消聘用資格。取消聘用資格后，不再安排人員替補(bǔ)。

3. 考察合格，經(jīng)公示無異議的，公示結(jié)束后確定擬聘人員。擬聘人員于2019年7月底辦理錄用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度，試用期滿后考核不合格的予以解聘。

4. 聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格;應(yīng)屆畢業(yè)生聘用時(shí)未取得相應(yīng)畢業(yè)證書，師范類畢業(yè)生聘用時(shí)未取得適用的教師資格證(或適用的教育部考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明和相應(yīng)的普通話證書)，取消聘用資格。報(bào)名時(shí)暫不要求提供教師資格證的非師范類畢業(yè)生聘用后在2020年7月底前取得適用的教師資格證(或適用的教育部考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明和相應(yīng)的普通話證書)，未取得相應(yīng)證書的不再續(xù)聘。

四、其他事項(xiàng)

1.在本次教師招聘過程中，采取回避制度。凡有子女或主要親屬參加本次招聘的，一律不得參加本次招聘工作。

2.在本次教師招聘過程中如發(fā)現(xiàn)考試作弊，提供材料不實(shí)、弄虛作假的，將取消報(bào)考資格，且三年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)教師招聘崗位。

3.崗位確認(rèn)后無正當(dāng)理由放棄招聘崗位的考生，三年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)教師招聘崗位。

4.本次招聘按招聘場次先后已招滿崗位不再開考。

五、招聘單位聯(lián)系人及郵箱

周老師 聯(lián)系電話：18368869678

董老師 聯(lián)系電話：13588388153

電子郵件：celine@fyhs.org

本公告由杭州市富陽區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0571-61700658 0571-61700991

監(jiān)督投訴電話：0571-63326720

原標(biāo)題：浙江省富陽中學(xué)教育所屬民辦 2018年下半年赴高校招聘中小學(xué)新教師公告

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2018下半年浙江省富陽中學(xué)教育所屬民辦赴高校招聘崗位

2018下半年浙江省富陽中學(xué)教育所屬民辦赴高校招聘時(shí)間與地點(diǎn)

杭州市富陽區(qū)人力資源和社會局

杭州市富陽區(qū)教育局

2018年11月14日

文章來源：http://www.fuyang.gov.cn/art/2018/11/14/art_1499780_24556520.html

（責(zé)任編輯：李明）