三、考試內(nèi)容和方法

考試主要測試考生的綜合素質(zhì)和教育教學水平，主要包括：邏輯思維能力、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、舉止儀表、心理素質(zhì)、崗位匹配度及專業(yè)能力和教育教學能力。

考試方法為試講加綜合答辯。試講時間15分鐘，綜合答辯時間10分鐘。

四、成績核算

總成績采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。每個崗位考試結束后，考試成績在考點張貼公布。全部考試結束后，總成績于當天在青島職業(yè)技術學院網(wǎng)站(http://www.qtc.edu.cn)公布。

五、考察體檢

根據(jù)總成績，分招聘崗位，按1：1.5比例確定進入考察范圍人員。進入考察范圍人員的總成績不得低于60分。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

六、公示聘用

對考試、考察、體檢合格人員，經(jīng)7個工作日公示無異議的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，連同資格審查、考試、考察等原始材料，報市事業(yè)單位公開招聘主管機關審核、備案。

符合聘用條件的，由市人力資源和社會局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行。

七、紀律

公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)的有關規(guī)定嚴肅處理。

八、有關說明

應聘人員在報考期間，應及時了解青島職業(yè)技術學院官方網(wǎng)站(http://www.qtc.edu.cn)發(fā)布的考試信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

咨詢電話：86105232

監(jiān)督電話：86105528

請在工作日上午9:00-11:30，下午13:30-16:30撥打。

原標題：2018年青島職業(yè)技術學院公開招聘高層次及緊缺急需人才簡章

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2018年青島職業(yè)技術學院公開招聘高層次及緊缺急需人才崗位計劃表.xls

2018年青島職業(yè)技術學院公開招聘高層次及緊缺急需人才報名登記表.doc

2018年青島職業(yè)技術學院公開招聘高層次及緊缺急需人才誠信承諾書.doc

文章來源：http://hrss.qingdao.gov.cn/n28356070/n32563359/n32563417/181203103430792782.html

（責任編輯：李明）