三、考試內(nèi)容和方法

考試主要測試考生的綜合素質(zhì)和教育教學(xué)水平，主要包括：邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、舉止儀表、心理素質(zhì)、崗位匹配度及專業(yè)能力和教育教學(xué)能力。

考試方法為試講加綜合答辯。試講時(shí)間15分鐘，綜合答辯時(shí)間10分鐘。

四、成績核算

總成績采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。每個(gè)崗位考試結(jié)束后，考試成績在考點(diǎn)張貼公布。全部考試結(jié)束后，總成績于當(dāng)天在青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.qtc.edu.cn)公布。

五、考察體檢

根據(jù)總成績，分招聘崗位，按1：1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員的總成績不得低于60分。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

六、公示聘用

對考試、考察、體檢合格人員，經(jīng)7個(gè)工作日公示無異議的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，連同資格審查、考試、考察等原始材料，報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案。

符合聘用條件的，由市人力資源和社會(huì)局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律

公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)部令第35號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

八、有關(guān)說明

應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.qtc.edu.cn)發(fā)布的考試信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話：86105232

監(jiān)督電話：86105528

請?jiān)诠ぷ魅丈衔?:00-11:30，下午13:30-16:30撥打。

原標(biāo)題：2018年青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次及緊缺急需人才簡章

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2018年青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次及緊缺急需人才崗位計(jì)劃表.xls

2018年青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次及緊缺急需人才報(bào)名登記表.doc

2018年青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次及緊缺急需人才誠信承諾書.doc

文章來源：http://hrss.qingdao.gov.cn/n28356070/n32563359/n32563417/181203103430792782.html

（責(zé)任編輯：李明）