根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘試行多元化辦法的通知》(青人社字〔2014〕19號(hào))、《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程(試行)》(青人社發(fā)〔2017〕3號(hào))等文件要求以及國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，2018年青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次及緊缺急需人才16人(見(jiàn)附件1)?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行和思想政治表現(xiàn);

(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)應(yīng)聘初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的人員年齡應(yīng)在35周歲以下(1982年12月12日以后出生);應(yīng)聘中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1972年12月12日以后出生);應(yīng)聘副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的人員年齡應(yīng)在50周歲以下(1967年12月12日以后出生);

(七)《計(jì)劃表》中學(xué)歷、學(xué)位均為最低條件要求;

(八)具備招聘崗位所需的其它資格條件。

其中，國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)須在2018年12月12日前取得;高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷;工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，截止至2018年12月12日。

在職人員應(yīng)聘，須經(jīng)所在單位同意;定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意;曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在讀全日制普通高校學(xué)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名

本次公開(kāi)招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、電子郵件報(bào)名方式。

1、報(bào)名時(shí)間：2018年12月12日9:00—12月14日17:00。資格初審時(shí)間：2018年12月13日9:00—12月15日11:30。

2、報(bào)名辦法：報(bào)考人員如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將《2018年青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次及緊缺急需人才報(bào)名登記表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》)發(fā)送至電子郵箱：qdzyjsxygkzp@163.com(以郵件收到時(shí)間為準(zhǔn)，其他時(shí)間報(bào)名不予受理)。郵件“主題”欄和附件名稱(chēng)統(tǒng)一格式為：“姓名+報(bào)考崗位”，如“張三+機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)教師”。 每人限報(bào)一個(gè)崗位。

應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。情節(jié)嚴(yán)重的，依法依紀(jì)追究相關(guān)責(zé)任。

3、資格初審：學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，確定初審結(jié)果。對(duì)未通過(guò)初審的人員，說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。審核結(jié)果將以郵件形式通知考生本人?？忌谡衅钙陂g應(yīng)保持通訊暢通，注意查收郵箱回復(fù)信息，因考生個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)報(bào)名的，責(zé)任自負(fù)。

(二)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。資格初審合格的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位規(guī)定的條件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。未按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其考試資格。對(duì)應(yīng)試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入考試。通過(guò)資格審查的人員，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提交的材料：

(1)報(bào)名登記表1份;

(2)誠(chéng)信承諾書(shū)1份;

(3)本人近期兩寸同底版彩色免冠照片2張;

(4)相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件(使用A4紙復(fù)印)各1份：學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、二代身份證、報(bào)考崗位所要求的資格證書(shū)等(均須在2018年12月12日之前取得)。屬在職人員的還需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具同意應(yīng)聘證明;屬無(wú)業(yè)人員的還需提交失業(yè)證或檔案代管部門(mén)出具的無(wú)業(yè)證明;屬定向、委培畢業(yè)生的，還需提交定向、委培單位出具的同意應(yīng)聘證明;對(duì)應(yīng)聘人員有工作年限要求的，審查其勞動(dòng)合同備案及相關(guān)工作經(jīng)歷情況;在國(guó)外取得學(xué)位、學(xué)歷證書(shū)的人員，須提供國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書(shū)》。

資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（責(zé)任編輯：李明）