2018廣東中山市特殊教育招聘高層次人才（專任教師）公告【招2人】

因教體事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號(hào)令)和市有關(guān)文件規(guī)定，中山市特殊教育面向社會(huì)公開招聘高層次人才(專任教師)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

本次招聘高層次人才(專任教師)共2名，具體崗位見《中山市特殊教育2018年公開招聘高層次人才(專任教師)崗位表》(附件1)。被聘用者為事業(yè)單位人員編制，享受國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

全日制普通高等院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)碩士、博士研究生。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，無違反計(jì)劃生育政策。

2.具備良好的品行和職業(yè)道德。

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)相符，所學(xué)專業(yè)的專業(yè)代碼參見《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2018年版)》(附件2);所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

5.具有全日制普通高等院校研究生學(xué)歷和碩士以上學(xué)位。

6.具有相應(yīng)的教師資格(報(bào)考時(shí)未取得相應(yīng)教師資格證的報(bào)考人員若獲聘用，須在2019年9月1日前取得相應(yīng)的教師資格，不能按期取得的，取消聘用資格)。報(bào)考時(shí)須按如下要求提供相關(guān)的證書及證明：(1)非師范類專業(yè)畢業(yè)生：在報(bào)考時(shí)須提供相應(yīng)教師資格證或相應(yīng)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(有效期內(nèi))及《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書》(二級(jí)乙等以上)，(2)師范類專業(yè)畢業(yè)生：根據(jù)《中小學(xué)教師資格考試暫行辦法》，在試點(diǎn)省份試點(diǎn)工作啟動(dòng)前已入學(xué)的全日制普通高校師范類專業(yè)學(xué)生在報(bào)考時(shí)若未取得相應(yīng)教師資格證的須提供教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)實(shí)踐課程證明和《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書》(二級(jí)乙等以上);試點(diǎn)工作啟動(dòng)后入學(xué)的全日制普通高校師范類專業(yè)學(xué)生，在報(bào)考時(shí)須提供相應(yīng)教師資格證或相應(yīng)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(有效期內(nèi))及《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書》(二級(jí)乙等以上))。

7.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

8.具備崗位所要求的其他條件。

三、招聘程序及方法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名須提供的資料及要求。應(yīng)屆畢業(yè)生需提交：(1)《中山市特殊教育公開招聘高層次人才(專任教師)報(bào)名表》(附件3);(2)《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(本人須在封面左上角注明所學(xué)專業(yè)代碼)復(fù)印件(原件備驗(yàn));(3)第二代身份證、學(xué)生證、完整的學(xué)習(xí)成績單、教師資格證(或相關(guān)證明材料);(4)個(gè)人簡歷及有關(guān)證書、證明材料(如獲獎(jiǎng)證書等)。

2.報(bào)名時(shí)間及方式。

①時(shí)間：從即日起至2019年1月3日。

②方式：將上述報(bào)名所需資料的電子版或掃描版(附照片)，發(fā)到我校招聘郵箱464063936@qq.com 。簡歷的文件名為“專業(yè)+姓名”。原件將在招聘現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)。

3.報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格和聘用資格。

4.確定參加考試人員。由招聘小組審核報(bào)名資料，根據(jù)報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位、學(xué)習(xí)成績、特長、獲獎(jiǎng)等情況，擇優(yōu)按崗位擬招聘人數(shù)不少于1:3的比例確定參加面試。

2019年1月7日，我校通過短信、郵件或電話等通知入圍考試人員有關(guān)考試安排和相關(guān)事項(xiàng)。

(二)考試

考試時(shí)間：2019年1月14日

考試地點(diǎn)：中山市東區(qū)沙石公路6號(hào)市特殊教育

考試采取面試的方式進(jìn)行，嚴(yán)格按照有關(guān)要求組織實(shí)施。重點(diǎn)考察職業(yè)道德、職業(yè)精神、專業(yè)素養(yǎng)和從教潛能等方面。

考生憑身份證原件參加面試，面試時(shí)使用的身份證必須與報(bào)名時(shí)的身份證一致。

面試采用教育教學(xué)能力測(cè)試(說課)和綜合能力測(cè)試(答辯、教育教學(xué)綜合素質(zhì)展示等)相結(jié)合的方式進(jìn)行，教育教學(xué)能力測(cè)試(說課)占面試成績的50%;綜合能力測(cè)試(答辯、教育教學(xué)綜合素質(zhì)展示等)占面試成績的50%。

面試結(jié)束后，考生、評(píng)委組成員等相關(guān)人員當(dāng)場(chǎng)在《中山市特殊教育公開招聘教職員面試情況表》上簽名確認(rèn)。

面試總成績以滿分100分計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為60分，未達(dá)合格線的不能列為考察及體檢對(duì)象。根據(jù)合格考生考試總成績從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察及體檢對(duì)象。若考生總成績相同的，則依次按照教育教學(xué)能力測(cè)試、綜合能力測(cè)試各項(xiàng)目成績高低順序確定名次。

(三)簽訂就業(yè)協(xié)議

我校與考察及體檢對(duì)象簽訂就業(yè)協(xié)議，因考察、體檢、公示結(jié)果影響聘用的，我校有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議且不作任何補(bǔ)償。

(四)考察

主要考察思想、學(xué)習(xí)等方面的表現(xiàn)及主要優(yōu)缺點(diǎn)，并進(jìn)行資格復(fù)查，其方法按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

(五)體檢

體檢在中山市教育和體育局指定的市級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行，嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》。體檢具體事項(xiàng)另行通知，不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄擬聘資格。

(六)確定擬聘人員并公示

考察和體檢合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在中山市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站及中山教育信息港上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，招聘結(jié)果報(bào)中山市人力資源和社會(huì)局、中山市教育和體育局認(rèn)定后，于2019學(xué)年開學(xué)前辦理擬聘人員接收、聘用等手續(xù)。最終聘用情況以中山市人力資源和社會(huì)局、中山市教育和體育局辦理聘用手續(xù)時(shí)審核結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)屆畢業(yè)生在試用期內(nèi)暫不定崗位等級(jí)。

四、其他事項(xiàng)

(一)本公告在中山市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、中山教育信息港及我校網(wǎng)上公布。

(二)有下列情形應(yīng)聘者，取消聘用資格：

1.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者;

2.未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)派遣到我市者;

3.未能在2019年9月30日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書者;

4.因個(gè)人原因在2019年12月31日前未完成畢業(yè)生接收有關(guān)手續(xù)者;

5.不服從組織調(diào)配者;

6.偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者;

7.公示結(jié)果影響聘用者;

8.放棄聘用資格者;

9.中山市人力資源和社會(huì)局、中山市教育和體育局辦理聘用手續(xù)時(shí)審核材料不通過者;