五、總成績的計算

(一)招聘崗位學(xué)歷要求為本科及以下的，總成績按筆試總成績的50%和面試成績的50%加權(quán)計算。

(二)招聘崗位學(xué)歷要求為研究生及以上的，總成績以面試成績計算。

(三)同分判定：若2個以上報考者的總成績相同時，報考者名次按筆試成績排列;若筆試、面試的成績都相同，加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。

六、體檢、考核、公示和聘用

(一)體檢

1.考試包含筆試和面試的，按總成績從到低分，以崗位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對象。

2.參加體檢人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證等證件，按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄體檢資格。參加體檢人員必須在教育主管部門指定的時間內(nèi)完成所有的體檢項目，未體檢的項目視為不合格。女性報考者因懷孕需申請延期體檢的，必須提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與教育主管部門約定延緩體檢的最長期限。體檢工作由教育主管部門負(fù)責(zé)組織。

3.幼兒園教師體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《福建省教育廳關(guān)于調(diào)整申請認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢要求的通知》(閩教人〔2011〕6號)文件執(zhí)行，其他應(yīng)聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費用個人自理。

4.報考者對體檢結(jié)果有疑問的，考生可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢時不得告知復(fù)檢項目，自行體檢的結(jié)果一律無效。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。

5.體檢缺席者，取消聘用資格，按考試總成績排名順序依次遞補(bǔ)。體檢不合格所空缺的職位，按考試總成績排名順序依次遞補(bǔ)。體檢合格后放棄，所空缺的職位不再遞補(bǔ)。

(二)考核

體檢結(jié)果公布后，將樂縣教育局將組織人員對面試、體檢均合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)及時提供相關(guān)政審考核材料。應(yīng)聘人員未配合我局在規(guī)定時間內(nèi)完成考核且無特殊原因的，視為自動放棄考核及聘用資格。在考核時如果發(fā)現(xiàn)是失信被執(zhí)行人且未履行義務(wù)的取消聘用資格。

考核將采取談話、查閱檔案、學(xué)歷(學(xué)位)等資格條件驗

證、調(diào)查等方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實績、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)等方面的情況。考生應(yīng)提供學(xué)歷證、學(xué)位證、畢業(yè)生報到證、身份證、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、體檢表、協(xié)審表(應(yīng)屆畢業(yè)生免協(xié)審)等相關(guān)有效證明材料的原件、復(fù)印件報將樂縣教育局。

(三)選崗

中小學(xué)幼兒園招聘同一專業(yè)有多個崗位的，按總成績從高到低的順序依序選崗。如遇總成績相同時，以筆試成績高者優(yōu)先;如遇筆試成績再相同，以專業(yè)知識考試成績高者優(yōu)先;如遇專業(yè)知識考試成績再相同，以學(xué)歷高者優(yōu)先。若不選崗的視為放棄聘用資格。每位擬聘考生僅選一次，任教選擇確定后一律不得更改。擬聘用人選達(dá)不到崗位需求時，按照擬聘用人選占相應(yīng)類別、相應(yīng)學(xué)科的崗位需求比例進(jìn)行分配。

(四)公示和聘用

1.招聘單位及主管部門嚴(yán)格按照招聘程序、招聘崗位條件要求、以及招聘成績、綜合考核和體檢結(jié)果，按照應(yīng)聘人員的考試總成績從到低分依次選擇公布的具體應(yīng)聘崗位。

2.擬聘人選確定后在將樂縣人民政府(http://www.jiangle.gov.cn)網(wǎng)站進(jìn)行公示，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。擬聘人選經(jīng)公示合格的，按程序報縣人社局核準(zhǔn)，用人單位按有關(guān)規(guī)定與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，實行合同管理。新招聘人員實行聘用制，試用期一年，試用期滿考核不合格的予以解聘。

3.新聘人員在縣人社局核準(zhǔn)聘用登記之日起的一周時間內(nèi)到招聘單位報到上班，否則取消聘用資格。

七、其他事項

(一)對考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合方案規(guī)定或不符合招聘職位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)，招考單位主管部門立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

(二)應(yīng)聘人員在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他應(yīng)聘人員中按綜合成績從到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

(三)福建省教師公開招聘考試報考網(wǎng)和將樂縣人民政府網(wǎng)是發(fā)布公開招聘相關(guān)信息和與報考者聯(lián)系的主要渠道，請報考者注意經(jīng)常登陸網(wǎng)站了解通知等考試信息。應(yīng)聘人員在本次招聘考試過程中如有相關(guān)問題，可通過以下途徑進(jìn)行咨詢：

1.網(wǎng)上咨詢。登陸福建省教師公開招聘考試報考網(wǎng)的“在線咨詢”欄目進(jìn)行留言咨詢。

2.電話咨詢。網(wǎng)上報名、繳費等相關(guān)問題請咨詢省教育考試院自考處(0591-86215690)或信息處(0591-86215662);招聘工作政策等方面問題，請咨詢將樂縣教育局人事股(聯(lián)系電話:0598-2269263)。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)嚴(yán)格落實回避政策。凡從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，必須實行公務(wù)回避。

(二)招聘工作堅持公開、公平、公正原則，接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。公開招聘工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，并及時受理和查處有關(guān)投訴或者舉報。地點：縣教育局二樓辦公室，監(jiān)督電話：0598-2322252。本方案由縣教育局、縣人力資源和社會局、縣委編辦負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:將樂縣教育局人事股0598-2269263;將樂縣人力資源和社會局人力資源開發(fā)股0598-2328663。

(三)未盡事宜由將樂縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

原標(biāo)題： 2019年將樂縣中小學(xué)幼兒園公開招聘新任教師通告

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2019年將樂縣中小學(xué)幼兒園公開招聘工作人員崗位信息表

將樂縣教育局將樂縣人力資源和社會局

中共將樂縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

2019年3月10日

來源：http://jyt.fujian.gov.cn/xxgk/rsxx/201903/t20190313_4827132.htm

（責(zé)任編輯：李明）