為加強(qiáng)我校師資隊(duì)伍建設(shè)，我校教學(xué)、科研水平，現(xiàn)面向海內(nèi)外常年招聘高層次人才，歡迎推薦和自薦。

一、招聘計(jì)劃(見附件)

二、引進(jìn)人才的范圍

(一)海外博士，畢業(yè)于國(guó)(境)外知名高?；蚩蒲性核?，或畢業(yè)所在學(xué)科為國(guó)際水平學(xué)科，各學(xué)歷階段均應(yīng)具有普通高校全日制學(xué)歷及學(xué)位，年齡一般不超過(guò)40周歲;

(二)博士，第一學(xué)歷為全日制本科，本、碩、博階段所學(xué)專業(yè)相同或相近，且畢業(yè)于985、211高校，年齡一般不超過(guò)35周歲;

(三)普通需求博士，第一學(xué)歷為全日制本科，本、碩、博階段所學(xué)專業(yè)相同或相近，年齡一般不超過(guò)35周歲;

(四)在讀博士，第一學(xué)歷為全日制本科，本、碩、博階段所學(xué)專業(yè)相同或相近，年齡一般不超過(guò)30周歲。

三、應(yīng)聘者須具備的基本條件

(一)熱愛祖國(guó)，擁護(hù)黨的基本路線、方針和政策;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛教育事業(yè)，教書育人，為人師表;具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，富有開拓創(chuàng)新精神。

(二)具有較強(qiáng)的教學(xué)、科研能力;恪守學(xué)術(shù)道德、教學(xué)規(guī)范，具有良好的品行。

(三)身體健康，有長(zhǎng)期為我校服務(wù)的思想。

(四)遵守的各項(xiàng)規(guī)章制度。

(五)年齡40周歲以下。

如確屬亟需引進(jìn)的人才，但專業(yè)、學(xué)歷、年齡等不符合上述條件者，由專業(yè)所屬二級(jí)學(xué)院提出，經(jīng)研究同意，按照人才引進(jìn)的程序一事一議審批。

四、博士人才引進(jìn)應(yīng)提供的個(gè)人相關(guān)材料，主要包括：

1.基本資料。包括應(yīng)聘申請(qǐng)(本人意愿、工作設(shè)想、預(yù)期目標(biāo)、經(jīng)費(fèi)計(jì)劃等)，本人簡(jiǎn)歷(從大學(xué)至今，不間斷)，畢業(yè)證書、學(xué)位證書(國(guó)外高校畢業(yè)須提供學(xué)歷認(rèn)證書)、研究經(jīng)歷證書、職稱證書復(fù)印件等。

2.學(xué)術(shù)成果。代表性論著目錄(論文目錄應(yīng)包括作者排名、題目和刊物名稱、刊期，著作目錄應(yīng)包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容)，論文被收錄、影響因子及被引用情況。

3.主持完成的省部級(jí)、研究項(xiàng)目。包括項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目編號(hào)、本人作用、項(xiàng)目來(lái)源和經(jīng)費(fèi)。

4.重要獎(jiǎng)項(xiàng)。包括獎(jiǎng)項(xiàng)名稱、級(jí)別、年度、本人排名和獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件。

5.反映個(gè)人能力的其他有關(guān)材料。

五、待遇

(一)海外博士

1.如需購(gòu)房者，提供校內(nèi)房源，配套房補(bǔ)100?(按2500元/?計(jì)算);沒有提供房源，提供為期一年的1500元/月貨幣性租房補(bǔ)貼(含交通費(fèi))。無(wú)需在校內(nèi)購(gòu)買住房者，給予安家費(fèi)30-40萬(wàn)元。

2.安排科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)25-30萬(wàn)元，由科學(xué)技術(shù)處以項(xiàng)目形式，具體制定發(fā)放辦法。

(二)博士

1.如需購(gòu)房者，提供校內(nèi)房源，配套房補(bǔ)100?(按2500元/?計(jì)算);沒有提供房源，提供為期一年的1500元/月貨幣性租房補(bǔ)貼(含交通費(fèi))。無(wú)需在校內(nèi)購(gòu)買住房者，給予安家費(fèi)25-30萬(wàn)元。

2.安排科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)20-25萬(wàn)元，由科學(xué)技術(shù)處以項(xiàng)目形式，具體制定發(fā)放辦法。

(三)普通博士

1.如需購(gòu)房者，提供校內(nèi)房源，配套房補(bǔ)100?(按2500元/?計(jì)算);沒有提供房源，提供為期一年的1500元/月貨幣性租房補(bǔ)貼(含交通費(fèi))。無(wú)需在校內(nèi)購(gòu)買住房者，給予安家費(fèi)20-25萬(wàn)元。

2.安排科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)15-20萬(wàn)元，由科學(xué)技術(shù)處以項(xiàng)目形式，具體制定發(fā)放辦法。

六、引進(jìn)人才的配偶政策

(一)引進(jìn)的海外博士、博士人才，配偶為985、211院校畢業(yè)的全日制研究生并取得碩士以上學(xué)位者，根據(jù)所學(xué)專業(yè)安排在校內(nèi)相關(guān)單位工作。普通博士可依據(jù)政策規(guī)定及配偶條件專業(yè)等綜合條件協(xié)助安排工作。

(二)夫妻雙方均屬引進(jìn)人才的，不影響另一方享受引進(jìn)人才的待遇。

(三)安家費(fèi)將于試用期滿半年且考核合格后分批發(fā)放，發(fā)放一半，其余隨后按比例發(fā)放。

應(yīng)聘者資料可寄送至各二級(jí)學(xué)院，也可發(fā)送電子郵件，發(fā)送電子郵件時(shí)必須在主題欄注明學(xué)歷及專業(yè)。

地址：陜西省渭南市朝陽(yáng)大街西段渭南師范學(xué)院

郵編：714099

人事處聯(lián)系人：趙老師0913-2133935 13572301190

景老師0913-2133582 13572315987

人事處郵箱：wnsyrsc@163.com

原標(biāo)題:渭南師范學(xué)院2019年公開招聘博士公告

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招聘計(jì)劃

原文鏈接:http://www.wntc.edu.cn/info/1072/4392.htm

（責(zé)任編輯：李明）