因工作需要，我院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘培訓(xùn)工作人員3名、衛(wèi)生工1名，具體要求如下。

一、招聘條件

1、年齡為40周歲(含)以下，身心健康，品行端正，遵紀(jì)守法，服從安排;

2、培訓(xùn)工作人員需具有本科以上學(xué)歷，能熟悉培訓(xùn)管理流程，獨(dú)立撰寫(xiě)培訓(xùn)方案等;

3、衛(wèi)生工需具有初中以上學(xué)歷;

4、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、責(zé)任心強(qiáng)、熱愛(ài)崗位工作、能吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)。

二、用工性質(zhì)、待遇

1、用工性質(zhì)：臨聘人員

2、待遇：參照《惠州學(xué)院勞動(dòng)合同制員工分類管理暫行規(guī)定》崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名方式：通過(guò)發(fā)送電子郵件的方式進(jìn)行報(bào)名。有意應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、職稱證書(shū)、身份證以及《惠州學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》等材料的掃描件或電子文件以“姓名+應(yīng)聘崗位”為郵件主題發(fā)送至cjc@hzu.edu.cn郵箱。

2、報(bào)名時(shí)間：自2019年3月27日起至2019年3月29日止。

3、聯(lián)系人及聯(lián)系電話：周老師 0752-2529271

(二)資格審查

1、資格初審

用人單位對(duì)照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資料進(jìn)行初審。通過(guò)資格初審者，由用人單位通知考核人員考核的時(shí)間和地點(diǎn)。

2、資格復(fù)審

考核當(dāng)天為資格復(fù)審時(shí)間，復(fù)審需提交的資料有：《惠州學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》;身份證原件及復(fù)印件;學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書(shū)原件及復(fù)印件。以上材料在面試或考試現(xiàn)場(chǎng)提交查驗(yàn)。對(duì)不按時(shí)參加復(fù)審的、證件(證明)不全且不能按時(shí)補(bǔ)全的、所提供資質(zhì)材料不真實(shí)的或與報(bào)考資格條件不相符的，一律取消應(yīng)聘資格。

(三)組織考核

用人單位按規(guī)定程序與方式組織考核，學(xué)院依據(jù)考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬錄用人選。

培訓(xùn)工作人員的考核以筆試+面試的方式進(jìn)行，衛(wèi)生工的考核主要以面試形式進(jìn)行，考核具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)考察體檢

通過(guò)查閱檔案、個(gè)別談話、到畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝粚?shí)地走訪等方式對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察。經(jīng)考核合格者，須到指定的三級(jí)甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。擬聘用人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

(五)公示聘用

經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員，在學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。受聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦理報(bào)到手續(xù)者，視為自動(dòng)放棄。若受聘人員自動(dòng)放棄或未能在我院校規(guī)定的時(shí)間之前取得崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位等原因，則由院務(wù)會(huì)研究決定是否依次遞補(bǔ)。

原標(biāo)題：惠州學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院招聘啟事

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惠州學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

惠州學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院

2019年3月19日

來(lái)源：http://dlc.hzu.edu.cn/2019/0319/c4309a169848/page.htm

（責(zé)任編輯：李明）