一、招聘計(jì)劃

隴南市事業(yè)單位招聘緊缺人才574人，其中：市直事業(yè)單位225人，縣(區(qū))事業(yè)單位349人。按照行業(yè)分，教育類事業(yè)單位81人，醫(yī)療衛(wèi)生類事業(yè)單位326人，電視記者、編導(dǎo)和播音主持崗位12人，黨群口事業(yè)單位19人，政府口事業(yè)單位136人。具體崗位及要求見《隴南市事業(yè)單位2019年公開招聘崗位計(jì)劃需求表》。

二、招聘對(duì)象

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)。

2.政治思想素質(zhì)好，品行端正。

3.學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，具有與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和能力。

4.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

5.本科及碩士研究生年齡在三十五周歲以下(1984年3月1日后出生)。

6.應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)需取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證。

7.有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

(1)隴南市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職工作人員;

(2)在校及畢業(yè)后，曾因犯罪受過刑事處罰和有犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)曾被開除公職和受處分未滿影響期限的人員;

(4)提供虛假個(gè)人信息、偽造證件以及在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員。

(5)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間。2019年4月10日至30日上午8:30至下午5：00,休息時(shí)間、雙休日除外。報(bào)名工作結(jié)束后，所有崗位報(bào)名材料報(bào)市委組織部、市人社局復(fù)審。

2.報(bào)名方式。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名可將報(bào)名表和報(bào)名所需材料及本人聯(lián)系方式等掃描發(fā)送到指定的郵箱。教育類(含特教)崗位在隴南市教育局報(bào)名;衛(wèi)生類(含康復(fù)醫(yī)院)崗位在隴南市衛(wèi)健委報(bào)名;電視記者、編導(dǎo)和播音主持崗位在隴南廣播電視臺(tái)報(bào)名;市直黨群口事業(yè)單位在隴南市委組織部報(bào)名、政府口事業(yè)單位在隴南市人社局報(bào)名。報(bào)名人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。

3.報(bào)名所持證件。報(bào)考人員需填寫《隴南市2019年事業(yè)單位工作人員公開招聘報(bào)名登記表》和《隴南市2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名匯總表》。往屆普通高校畢業(yè)生需提供本人的身份證或者戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、擇業(yè)通知書或就業(yè)報(bào)到證的原件和復(fù)印件;應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供本人就讀院校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證或者戶口本的原件及復(fù)印件。近期2吋正面免冠藍(lán)底彩色照片2張及電子版(JPG格式)。

4、資格審查。應(yīng)聘人員報(bào)名后由用人單位主管部門進(jìn)行資格初審，組織、人社部門進(jìn)行資格復(fù)審，資格審查不合格的取消報(bào)名資格。

(二)筆試和面試

1.通過資格審核的應(yīng)聘人員采取筆試和面試相結(jié)合的方式招聘。教育類(含特教)崗位由隴南市教育局組織筆試和面試;衛(wèi)生類(含康復(fù)醫(yī)院)崗位由隴南市衛(wèi)健委組織筆試和面試;黨群和政府口綜合類事業(yè)單位由市委組織部、市人社局組織筆試，由用人單位或主管部門組織面試。電視記者、編導(dǎo)和播音主持類崗位由隴南廣播電視臺(tái)單獨(dú)制定筆試面試方案，報(bào)市委組織部、市人社局審定并公告后組織實(shí)施。

2.筆試面試開考比例原則上為1:3，達(dá)不到1:3比例的劃定合格分?jǐn)?shù)線。筆試面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分，任何一項(xiàng)達(dá)不到60分的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)并不能作為考察人選。

3.筆試面試結(jié)束后，按照一定比例將筆試面試成績折算成總成績，按總成績由到低分確定擬考察人選。其中播音主持崗位采取先面試后筆試的方式進(jìn)行招聘。

4. 同一崗位既有本科生報(bào)名又有碩士以上研究生報(bào)名的，可由用人單位和主管部門按照碩士及以上研究生人才引進(jìn)辦法，采取考核考察方式進(jìn)行招聘，優(yōu)先聘用高學(xué)歷人才。優(yōu)先聘用高學(xué)歷人才后，仍有空缺崗位的，可在符合條件的本科生中進(jìn)行筆試面試。

5. 筆試和面試時(shí)間另行公告。

（責(zé)任編輯：李明）