一、崗位及工作內(nèi)容

崗位：專(zhuān)職研究員/副研究員

工作內(nèi)容：專(zhuān)職從事電動(dòng)汽車(chē)充電設(shè)施運(yùn)營(yíng)與規(guī)劃的研究。

二、應(yīng)聘條件

(1)國(guó)(境)內(nèi)外較高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)博士畢業(yè)或博士后;

(2)有獨(dú)立開(kāi)展科學(xué)研究的能力，在SCI雜志上至少發(fā)表1篇第一作者/通訊作者文章;

(3)有較好的英文閱讀寫(xiě)作水平、團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

(4)有電氣工程、控制工程或數(shù)學(xué)等研究背景的應(yīng)聘者優(yōu)先。

三、聘期待遇

(1)按《深圳大學(xué)專(zhuān)職研究人員管理辦法(試行)》規(guī)定實(shí)行年薪制。薪酬包括基本工資、住房補(bǔ)貼和年終績(jī)效工資三部分，基本工資和住房補(bǔ)貼按月發(fā)放，年終績(jī)效按學(xué)年度計(jì)算(全年計(jì)發(fā)12個(gè)月)，于年終一次性發(fā)放，工作不足1年的，按來(lái)校實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。

副研究員年薪范圍在約28萬(wàn)-35萬(wàn)/年，研究員約32-42萬(wàn)/年,具體薪酬視應(yīng)聘者個(gè)人教育背景、研究經(jīng)歷以及所取得的科研成果等情況綜合而定。

(2)每年年終考核合格及以上的，崗位薪級(jí)工資晉升一個(gè)薪級(jí)并計(jì)發(fā)年終績(jī)效獎(jiǎng);

(3)可享受提供的誤餐補(bǔ)助和體育經(jīng)費(fèi)，可申請(qǐng)周轉(zhuǎn)住房;

(4)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)、繳存住房公積金;

(5)工作滿(mǎn)一年者，可享受為教職工提供的年度體檢;

(6)研究員/副研究員可申報(bào)國(guó)家、廣東省或深圳市各類(lèi)高層次人才計(jì)劃;

(7)聘期結(jié)束后，可按深圳大學(xué)預(yù)聘-長(zhǎng)聘制教師聘任程序申請(qǐng)正式教師崗位，符合相關(guān)條件者，在同等條件下優(yōu)先錄用。

(8) 可自愿選擇落戶(hù)深圳,其配偶和子女可辦理隨遷入戶(hù),子女入托,入學(xué)等案深圳市相關(guān)條例執(zhí)行。

四、應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧?/p>

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷和主要研究成果介紹 ;

(2)研究計(jì)劃;

(3)學(xué)位證明復(fù)印件。

五、應(yīng)聘程序

(1)先將上述材料發(fā)到指定的郵箱;

(2)經(jīng)過(guò)初篩后需進(jìn)行面試。在面試期間，應(yīng)聘人員可參觀實(shí)驗(yàn)室、了解課題組的科研情況。

(3)在面試結(jié)束后經(jīng)審批后再通知是否同意聘用。招聘方會(huì)對(duì)申請(qǐng)人遞交的應(yīng)聘材料予以。

六、聯(lián)系人

郵箱地址: wanggb@szu.edu.cn ，電話：13175499727

地址：廣東省深圳市南山區(qū)南海大道3688號(hào)深圳大學(xué)南校區(qū)機(jī)電大樓S801室

應(yīng)聘崗位請(qǐng)前往：

http://zp.szu.edu.cn 注冊(cè)，選擇專(zhuān)職研究人員招聘類(lèi)型進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

應(yīng)聘崗位請(qǐng)前往：

http://zp.szu.edu.cn 注冊(cè)，選擇專(zhuān)職研究人員招聘類(lèi)型進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

原標(biāo)題：深圳大學(xué)機(jī)電與控制工程學(xué)院王貴斌課題組聘研究員/副研究員

來(lái)源：https://hr.szu.edu.cn/info/1141/3017.htm

（責(zé)任編輯：李明）