六、考核

對(duì)面試通過(guò)的應(yīng)聘人員進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、檔案情況和工作實(shí)績(jī)等考核，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查，不合格者不予錄用。

七、體檢

對(duì)面試通過(guò)的應(yīng)聘人員統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。

八、公示

根據(jù)面試、考核和體檢結(jié)果，確定擬錄取人員。在東北石油大學(xué)主頁(yè)(http://www.nepu.edu.cn)上對(duì)擬錄取人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

九、錄取

對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，報(bào)黑龍江省人力資源和社會(huì)廳備案。與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并為錄取人員辦理相關(guān)入校手續(xù)。

十、享受待遇

(一)被錄用在教師崗位(不含實(shí)驗(yàn)教師崗位)的博士研究生將享受?chē)?guó)家和黑龍江省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及正式在編教職工的相應(yīng)待遇。

(二)被錄用在教師崗位的碩士研究生及其他崗位的碩、博士研究生為"人事代理"的合同聘用制職工，沒(méi)有省事業(yè)單位編制身份，享受人事代理人員待遇。

十一、幾點(diǎn)說(shuō)明

(一)應(yīng)聘人員在正式辦理報(bào)到手續(xù)時(shí)，需提供本科、碩士、博士畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份及本人人事檔案，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供報(bào)到證原件，否則不予錄用。

(二)留學(xué)回國(guó)人員辦理報(bào)到手續(xù)時(shí)，需提供教育部認(rèn)證的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)、留學(xué)歸國(guó)證明及個(gè)人人事檔案，否則不予錄用。

(三)對(duì)新錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期合格者予以正式錄用;不合格的，不予錄用。實(shí)行“師德一票否決”，試用期間，如出現(xiàn)有違師德師風(fēng)行為，予以解聘。

(四)公示期滿(mǎn)的擬錄取人員，凡在檔案審查過(guò)程中有弄虛作假或不符合相關(guān)規(guī)定及錄取原則的，取消錄用資格。

(五)因考核、體檢不合格或自愿放棄錄用資格形成空額的，可根據(jù)綜合成績(jī)由高到低遞補(bǔ)錄用。

(六)受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職、受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分、以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊行為的，不得應(yīng)聘。

(七)錄用人員須服從對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

(八)達(dá)到B類(lèi)及以上入選條件的博士研究生，或在國(guó)外高水平大學(xué)取得博士學(xué)位的人才，或報(bào)名碩士及以上要求的教師崗位(含實(shí)驗(yàn)教師崗位)的博士研究生，可優(yōu)先來(lái)?？疾烀嬖?，優(yōu)先錄取。

十二、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話(huà)：0459-6504989

聯(lián)系人：陳博，李依霖

電子郵件：rcjlzx333@126.com

十三、監(jiān)督方式

監(jiān)督電話(huà)：0459-6503273

本公告由東北石油大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：東北石油大學(xué)2019年上半年公開(kāi)招聘人事代理工作人員公告

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2019年上半年?yáng)|北石油大學(xué)公開(kāi)招聘人事代理工作人員學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯總表.xls

2019年?yáng)|北石油大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員信息表.doc

東北石油大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員政審表.doc

文章來(lái)源：http://news.nepu.edu.cn/news/155739072424911943.html

（責(zé)任編輯：李明）