為公正公平、科學(xué)客觀地做好遴選福清市教師進修部分學(xué)科教研員面試工作，經(jīng)研究同意，根據(jù)《福清市教育局關(guān)于公開遴選市教師進修部分學(xué)科教研員的通知》(融教〔2019〕20號)，特制定本方案。

一、工作原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立領(lǐng)導(dǎo)小組，面試工作由福清市教育局、福清市人力資源與社會局共同組織實施，市紀檢派駐教育局紀檢監(jiān)察組負責(zé)監(jiān)督。

三、面試人選確定

經(jīng)個人申報、市教師進修資格審核，確定參加面試人員名單(附件1)。

四、面試工作程序和內(nèi)容

1. 考生于5月18日上午8:00前憑本人身份證到教師進修元洪樓一層候考室報到，若超過15分鐘未到候考室者，視為自動棄權(quán)。

2. 分組和考官構(gòu)成

根據(jù)申報學(xué)科，分小學(xué)語文、中學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)、信息技術(shù)四個組。每組評委由5人組成，同時設(shè)計時員1人、計分員1人、紀檢監(jiān)督員1人。

3.面試內(nèi)容與形式

面試采取片斷教學(xué)、專家提問、論文答辯的方式進行，主要測評考生教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力等，實行百分制。其中編寫教案時間30分鐘;片斷教學(xué)時間15分鐘，分值60分;專家提問時間10分鐘，分值為10分;論文答辯時間10分鐘，分值30分。

4.面試操作程序

(1)報到和抽簽排序?？忌毘直救擞行Ь用裆矸葑C按指定時間到指定地點報到，接受統(tǒng)一的封閉管理，并按招聘崗位抽簽確定考生面試出場順序。

(2)面試實施方式。面試由評委組組長主持，相同崗位人員測試內(nèi)容相同。各評委按照評分標準，獨立評分，評分須精確到小數(shù)點后兩位。

(3)面試成績公布。根據(jù)評委評分，將分數(shù)相加后除以評委人數(shù)所得出的平均分數(shù)，即為該考生的面試成績。工作人員計算出考生面試成績，經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)督員簽字確認，并經(jīng)評委審核簽字，當(dāng)場向考生宣布面試成績。

(4)考生面試成績低于70分的，不予聘用。

五、有關(guān)事宜

1.面試工作按照有關(guān)規(guī)定，采取現(xiàn)場錄像，并保存至遴選工作結(jié)束。

2.面試評委、工作人員、監(jiān)督人員必須按照規(guī)定時間到崗，統(tǒng)一接受封閉管理，認真履行各自職責(zé)。

3.面試評委、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，或有其他情形可能影響招聘工作公正性的，應(yīng)按規(guī)定實行回避。

4.對違反紀律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試成績處理。

5.對違反操作規(guī)定、失密泄密、徇私舞弊等違紀違法行為的考官、工作人員、監(jiān)督人員等，依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究法律責(zé)任。

本方案由福清市教育局負責(zé)解釋。

原標題：福清市教育局關(guān)于公開遴選市教師進修部分學(xué)科教研員面試的工作方案

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參加面試人員名單.docx

考生面試須知.doc

福清市教育局

2019年5月10日

原文鏈接：http://fq.fuzhou.gov.cn/xjwz/zwgk/gggs/zkzpgg/201905/t20190510_2884287.htm

（責(zé)任編輯：李明）