1. 課題組介紹：

南方科技大學(xué)谷教授主要從事能源材料科學(xué)研究，研究領(lǐng)域包括基于原位透射電鏡研究電池、高性能全固態(tài)電池的合成和機(jī)理分析、原位透射電鏡研究催化劑等幾個(gè)方面。近年來(lái)，共發(fā)表英文期刊論文105篇， 總被引用次數(shù)6400，H-index達(dá)到42 (基于Google Scholar)。 文章多發(fā)表在Energy Environmental Science, Physical Review Letters, Nature Communications, Nano Letters, ACS Nano, Advanced Materials, Angewandte Chemie International Edition, Chemistry of Materials等知名雜志, 取得多項(xiàng)國(guó)際同行高度認(rèn)可的標(biāo)志性科研成果。

2015年獲得美國(guó)電鏡協(xié)會(huì)頒發(fā)的Albert CREWE award獎(jiǎng)項(xiàng)。

根據(jù)科研工作需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外，與流動(dòng)站聯(lián)合招收博士后2名。

研究方向?yàn)椋?/p>

1) 可充電電池的研發(fā)，包括金屬空氣電池，液態(tài)電解質(zhì)電池以及全固態(tài)電池。課題組擁有手套箱鏈接磁控濺射，ALD薄膜系統(tǒng)，可以合成整個(gè)全固態(tài)電池;南方科大擁有先進(jìn)球差電鏡，環(huán)境電鏡設(shè)施，可以提供最前沿的表征。

2. 應(yīng)聘材料：

(1)詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，含學(xué)習(xí)、工作和科研的經(jīng)歷，主要科研成果(如論文論著、成果證書或獎(jiǎng)勵(lì))清單以及聯(lián)系方式;

(2)2-3推薦人的姓名及有效聯(lián)系方式;

(3)其他可以證明工作能力的材料。

3. 崗位待遇：

1、擁有良好先進(jìn)的科研條件、濃厚的學(xué)術(shù)氛圍、優(yōu)質(zhì)的合作導(dǎo)師;

2、博后薪酬福利稅后30萬(wàn)元(含市財(cái)政給予的免稅生活補(bǔ)助18萬(wàn)元/年)：特別者可申請(qǐng)校長(zhǎng)卓越博士后或者出站后直接聘用為研究助理教授，薪酬福利可達(dá)30-40萬(wàn)元(海外博士可申請(qǐng) 160萬(wàn)免稅補(bǔ)貼 ;國(guó)內(nèi)博士研究突出的可申請(qǐng)同級(jí)別高水平人才安家費(fèi)160萬(wàn))。博士后享受與教職 工同等福利(包括幼兒園小學(xué)等)，未享受住房的博士后可享受房屋補(bǔ)貼2800元/月。

3、可作為負(fù)責(zé)人申請(qǐng)博士后科學(xué)基金、國(guó)家自然科學(xué)基金及省、市各級(jí)課題;

4、出站后留深圳工作可申請(qǐng)10萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);

5、符合市后備級(jí)人才條件的可以申請(qǐng)獲得相應(yīng)的住房補(bǔ)貼;

6、海外博士留深工作可以申請(qǐng)孔雀計(jì)劃160萬(wàn)住房補(bǔ)貼，并有機(jī)會(huì)獲得300-500萬(wàn)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

4. 聯(lián)系方式：

電子郵件：gum@sustc.edu.cn;

原標(biāo)題：南方科技大學(xué)谷猛實(shí)驗(yàn)室招聘電池催化劑以及電鏡表征研究博士后

來(lái)源：http://ohr.sustc.edu.cn/sustczp/product/recruit/a.do?action=toZPGWList2&entityId=T_RECRUIT_PLAN&postType=5&selectedId=1010039

（責(zé)任編輯：李明）