5.報名要求：

一是按照《招聘簡章》公布的各招聘職位需具備的條件和要求，報考人員須持報名表、畢業(yè)證書(2019年應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、資格證書(2019年應屆畢業(yè)生提供教師資格申請證明材料)、有效《居民身份證》等原件及復印件;機關在職在編人員須提供單位同意報考的證明，事業(yè)單位在職在編人員須提供單位及其主管部門同意報考的證明，不提供證明以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

二是限戶籍或生源的需提供近期的戶口簿原件及復印件一份或生源證明原件一份。

三是放寬年齡的碩士研究生及以上學歷和學位人員須提供學歷學位證明原件及復印件1份;具有職位對應的副高級及以上專業(yè)技術職務人員須提供副高級及以上職稱證書原件及復印件1份。

四是考生可自行下載填寫報名表。

報考人員按要求填寫《報名表》，交近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。

招聘職位報考人數(shù)與職位計劃招聘人數(shù)須達3:1的開考比例。開考比例按報名時符合條件并能獲得準考證的人數(shù)為準，報名者由于自身原因未參加筆試的，計入開考比例。

如出現(xiàn)某個職位的報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的，則對該職位招考計劃或比例予以調(diào)減或取消，并將調(diào)減或取消的情況在鳳岡縣人民政府網(wǎng)站向社會公布。職位招考計劃調(diào)減的，報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整;職位招考計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)縣招考辦同意后，可調(diào)整到符合報考條件的其他職位，改報職位的時間為2019年6月11日前。若本人不申請調(diào)整或不符合其他招考職位條件的，退還其報名費。

(二)資格審查

報名工作人員根據(jù)本《招聘簡章》要求，報名時當場對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行審查，經(jīng)審查符合報考條件的報考人員，由資格審查人員在報考人員填寫的《報名表》上簽署“同意報名”意見并簽字;在資格審查環(huán)節(jié)中，因考生報名時所填寫的信息不真實或填報的信息與自己所報考職位的學歷、專業(yè)或其他資格條件要求不符合而通過資格初審報名參加了筆試后進入下一環(huán)節(jié)的，視為考生無視《招聘簡章》的有關規(guī)定和要求，該考生的考試成績作無效處理。查實后取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，后果由考生自行承擔，招聘單位及其主管部門負責向應聘人員做好政策解釋和思想工作。

若因資格審查不嚴或失誤導致不符合條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理。

資格審查貫穿于招聘工作的始終，請考生務必按照招聘簡章及職位要求進行報考，在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。

資格審查合格的報考人員須繳納100元報名費(根據(jù)黔價費〔2010〕55號文件規(guī)定)。

(三)準考證發(fā)放

報考人員由招考辦核發(fā)準考證。報考人員請于2019年6月20日-21日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)憑有效《居民身份證》和報名費憑據(jù)到縣政務服務大廳四樓(鳳鳴大廈)領取準考證，不另行通知，逾期不領者，視為自動放棄。

五、筆試

本次公開招聘考試筆試由鳳岡縣事業(yè)單位招考工作領導小組統(tǒng)一組織。筆試為閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書、不舉辦任何培訓班)，總分為100分。

(一)考試時間及地點

2019年6月22日，上午8：30-11：00(具體時間及地點以《筆試準考證》為準)。

(二)考試科目

教育教學相關的公共知識(教育法規(guī)、教育學、心理學、師德師綱、教學技能技法等)。

(三)相關事項

考生必須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

(四)成績公布

筆試成績在“鳳岡縣人民政府”網(wǎng)站(網(wǎng)址：http:// www.gzfenggang.gov.cn)向社會公布。

筆試成績公布后，由鳳岡縣人力資源和社會局確定“筆試環(huán)節(jié)最低合格分數(shù)線”，未參加筆試或未達到最低合格分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

六、資格復審

資格復審在筆試結(jié)束后由縣招考辦組織，招聘單位或其主管部門具體負責實施。

資格復審對象范圍：在筆試參考人員中，根據(jù)筆試成績從高到低，按資格復審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1，人數(shù)不足以實際人數(shù)為準)確定資格復審人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。

經(jīng)資格復審合格人員進入面試;經(jīng)復審不符合報考條件的報考人員，取消其進入面試資格，該職位按筆試成績從到低分順序依次遞補復審,遞補最多順延兩個名次(如順延的第一個名次并列兩名及以上考生的，只遞補第一個名次，如順延的第二個名次出現(xiàn)有并列的考生，一同進入資格復審環(huán)節(jié))。在確定的筆試名次以內(nèi)，職位無考生通過資格復審的，該職位取消。

七、面試和成績計算

(一)面試

1.面試方式根據(jù)招聘職位特點分別采用結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測試或說課等方式，總分為100分。具體面試方式由縣人事招考領導小組研究確定。

2.進入面試人員名單、面試時間及地點在“鳳岡縣人民政府”網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.gzfenggang.gov.cn/)通知考生，不再另行通知，進入面試的考生須同時持有效《居民身份證》、面試準考證按時參加面試。

3.面試人員為資格復審合格人員。面試人員名單公布以后，如有通過資格復審人員申請放棄面試，在此環(huán)節(jié)不再遞補人員進入面試，并且之后環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動放棄及其他原因?qū)е侣毼豢杖钡?，均不作順延遞補。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

4.同一職位實際參加面試的考生人數(shù)超過招考職位計劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按考試總成績從高到低與招考職位計劃數(shù)等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選;實際參加面試的考生人數(shù)與招考職位計劃數(shù)僅為1:1或低于1：1的，其面試成績必須達到70分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。

5.面試結(jié)束3個工作日內(nèi)，將考生總成績及進入下一環(huán)節(jié)人員名單在“鳳岡縣人民政府”網(wǎng)站(網(wǎng)址：http:// www.gzfenggang.gov.cn)進行公布。

(二)成績計算

筆試、面試結(jié)束后，按相應比例計算考試總成績。筆試成績占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%，即總成績=筆試成績×60% + 面試成績×40%。

筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招考職位計劃數(shù)和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員，報考同一職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同則重新組織面試，以新面試成績高者進入體檢。

八、選崗

在此次公開招聘中，同一職位(單位代碼職位代碼均相同)有兩個及以上招聘單位或崗位的，按照該職位招聘計劃數(shù)，根據(jù)考生考試總成績，由高到低依次選擇聘用單位。

考生選擇聘用單位后放棄的，不再組織重新選崗，空缺職位不予遞補。

九、體檢

體檢工作由縣招考辦統(tǒng)一組織，體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進行并出具體檢結(jié)論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。

體檢時間另行通知，體檢費用考生自理。

體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補;體檢之后考生主動放棄的，空缺職位不予遞補。

十、考察

考察對象為體檢合格人員?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T具體負責組織實施，主要參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》規(guī)定進行?？疾熘饕菍彶榭己藢ο蟮隆⒛?、勤、績、廉及是否需要回避等情況和公安等部門掌握的考生社會表現(xiàn)情況，同時再次復查報名資格(招聘單位須通過教育部學歷證書網(wǎng)站對考生學歷證書進行核實驗證，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)，確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現(xiàn)不符合公開招聘基本條件的，經(jīng)縣人事招考工作領導小組審定，取消考生的擬聘用資格，空缺職位不予遞補。

十一、公示

根據(jù)考試、體檢及考察結(jié)果,由縣招考辦在考察結(jié)束后的5個工作日內(nèi),在“鳳岡縣人民政府”網(wǎng)站(網(wǎng)址：http:// www.gzfenggang.gov.cn/)公示7個工作日。對擬聘用人員在公示期間有異議的，由縣招考辦按相關規(guī)定進行調(diào)查。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。對取消聘用資格的，空缺職位不再遞補。

十二、聘用

對擬聘人員公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，報遵義市人力資源和社會局審批同意后，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格者，按照有關規(guī)定解除聘用合同。

聘用的人員須在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，逾期不報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。

十三、紀律與監(jiān)督

整個招考過程接受紀檢、監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。如有違紀情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀的工作人員給予紀律處分。

十四、本《招聘簡章》由鳳岡縣人事招考工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由領導小組研究確定;如出現(xiàn)重大爭議事項，送請市招考工作領導小組辦公室裁決。

咨詢電話：

0851-25225963(招聘簡章政策咨詢)

監(jiān)督電話：

0851-25221942(紀檢部門)

原標題：鳳岡縣2019年公開招聘高中、職校、幼兒教師簡章

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2019年鳳岡縣公開招聘高中、職校、幼兒教師職位表.xls

報名表.xls

鳳岡縣人事招考工作領導小組辦公室

2019年5月28日

文章來源：http://www.gzfenggang.gov.cn/xxgk/zwxxgk/xxgkml/jcgk/rsxx/zkgg/201905/t20190528_3825940.html

（責任編輯：李明）