一、學校簡介

安陽工學院坐落于歷史文化名城、中國八大古都之一的河南省安陽市，是一所公辦全日制普通本科高校，2013年11月以優(yōu)異成績通過教育部本科教學工作合格評估，2017年獲碩士學位授予立項建設單位，建有“河南省博士后創(chuàng)新實踐基地”，是全國第9所、河南省第一所培養(yǎng)飛行員的高校。

學?，F(xiàn)有全日制普通本、?？圃谛Ｉ?2451人，設置有18個教學院部，開設54個本科專業(yè)，涵蓋工學、理學、管理學、經(jīng)濟學、文學、法學、藝術學、農(nóng)學等8大學科門類?，F(xiàn)有教職員工1238人，具有正高職稱教師97人、副高職稱教師295人，具有碩士及以上學位教師879人，享受國務院特殊津貼專家、省管專家、省級學術技術帶頭人、省科技創(chuàng)新杰出人才等省市級各類人才近60人。常年外聘院士、知名專家50余人。

二、招聘工作組織領導

學校成立招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，招聘工作領導小組辦公室具體負責公開招聘的組織實施工作。

三、招聘對象

普通高等教育全日制碩士畢業(yè)生或國(境)外院校畢業(yè)的碩士研究生(具有教育部國(境)外學歷學位認證書)，本科及研究生階段取得相應學歷、學位。

以上學歷、學位須在2019年12月31日前取得。

四、招聘崗位、專業(yè)及名額

詳見《安陽工學院2019年碩士(人事代理)公開招聘計劃表》(附件1)。

五、招聘條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義祖國，貫徹黨的教育方針，愛崗敬業(yè)，具有良好的思想政治素質;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品德修養(yǎng);

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.年齡原則上不超過30周歲(1989年6月1日以后出生);

6.應聘崗位所需的其他條件，詳見《安陽工學院2019年碩士(人事代理)公開招聘計劃表》(附件1)。

(二)有下列情形之一的不接受報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.近5年內曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

5.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

六、招聘程序

(一)公布招聘信息

本招聘方案分別在安陽工學院人事處(http://rsc.ayit.edu.cn)網(wǎng)站以及國內相關招聘網(wǎng)站上發(fā)布。發(fā)布時間2019年6月15日至6月25日。

(二)報名和資格審查

1.報名方式。應聘人員應如實填寫附件2《安陽工學院2019年人事代理公開招聘碩士報名表》(應聘輔導員應如實填寫附件3《安陽工學院2019年輔導員招聘報名信息登記表》);將填寫完成的報名表以電子郵件附件形式發(fā)送至招聘郵箱，大小控制在1M以內。郵箱地址詳見附件1《安陽工學院2019年碩士(人事代理)公開招聘計劃表》。

發(fā)送時報名表的文件名和郵件標題以如下統(tǒng)一格式命名：“應聘部門-姓名-所學專業(yè)-學位-最后畢業(yè)學校”，如“機械工程學院-張三-工業(yè)設計-碩士-清華大學”。

每人限報1個崗位，請應聘者慎重選報。

報名時間：發(fā)布即日起至2019年6月25日24時。

2.資格審查。資格審查工作在招聘工作領導小組的領導下進行，各招聘部門初審后，報招聘工作領導小組辦公室復審，并及時在人事處網(wǎng)站上公布資格審查通過人員名單。

聯(lián)系人：朱老師、石老師(人事處)

呂老師、廉老師(學生處)

聯(lián)系電話：0372—2909985(人事處)

0372—2909933(學生處)

(三)現(xiàn)場資格確認

通過資格初審的應聘者在參加筆試前，須進行現(xiàn)場資格確認。屆時須提供的材料包括：

1.個人簡歷的版1份和本人近期免冠彩照1張(1寸)。

2.本人有效身份證、本碩階段學歷學位證書;留學回國人員另須提交我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。

尚未取得畢業(yè)證的2019年高校應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函(表)。就業(yè)推薦函(表)上需注明學生所在院系、專業(yè)、班級、畢業(yè)時間及入校時注冊學號。

3.應聘崗位所需要的其它材料：個人相關獲獎證書、榮譽證書;所在學校(單位)組織部門出具的正式(預備)黨員證明;學生部門出具的擔任主要學生干部證明;原單位開具的工作證明等。

溫馨提示：以上所需材料均需提供原件和復印件，請參加現(xiàn)場資格確認的應聘人員務必按要求攜帶以上相關材料，并按順序排放。原件現(xiàn)場審核后當場退還，留存復印件。

資格審查結束后，若通過資格審查人數(shù)與崗位招聘人數(shù)未達到3:1比例的，經(jīng)學校招聘工作領導小組研究同意，緊缺或急需專業(yè)可適當降低開考比例。

資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

重要提示：請應聘人員及時關注安陽工學院人事處網(wǎng)站，若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負。

（責任編輯：李明）