十一、考核

體檢合格的考生確定為考核對(duì)象?？己藘?nèi)容主要包括考

生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工

作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等內(nèi)容。

考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬公告規(guī)定的不得報(bào)考人員，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考核不合格的，經(jīng)云城教育公司招聘辦公室審定并確認(rèn)后，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

十二、公示

經(jīng)筆試、試教、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。

十三、簽訂合同

對(duì)公示期滿(mǎn)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，與云城教育公司簽訂合同后，正式委派到相應(yīng)學(xué)校任教。

十四、報(bào)到

聘用人員與云城教育公司簽訂合同后，由云城教育公司統(tǒng)一組織培訓(xùn)，聘用人員培訓(xùn)合格后，由云城教育公司開(kāi)具通知書(shū)，聘用人員持通知書(shū)到相應(yīng)學(xué)校報(bào)到。逾期未到相應(yīng)學(xué)校報(bào)到者視為自動(dòng)放棄，云城教育公司保留追究其違約責(zé)任的權(quán)利。

十五、待遇

聘用人員標(biāo)準(zhǔn)參照編制內(nèi)教師同條件人員核算，年終目標(biāo)獎(jiǎng)云城教育公司按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十六、工作要求及有關(guān)說(shuō)明

(一)紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)以及社會(huì)各界監(jiān)督。工作人

員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話(huà):0851—88340223

政策咨詢(xún)電話(huà):0851—84607704

網(wǎng)上報(bào)名、準(zhǔn)考證(面試通知書(shū))打印等技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):18188514580。

(二)本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在“貴陽(yáng)市白云區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.gzbaiyun.gov.cn/)”上發(fā)布，請(qǐng)考生注意及時(shí)查看。

(三)本次招聘不指定考試范圍和考試用書(shū)，不舉辦任何培訓(xùn)班。

(四)本簡(jiǎn)章解釋權(quán)屬云城教育公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。本次招聘工作未盡事宜，由云城教育公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定。

原標(biāo)題：貴陽(yáng)市白云區(qū)云城教育咨詢(xún)有限公司2019年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制中小學(xué)、幼兒園教師簡(jiǎn)章

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貴陽(yáng)市白云區(qū)云城教育咨詢(xún)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦室

2019年6月18日

來(lái)源：http://www.gzbaiyun.gov.cn/xwdt/tzgg/201906/t20190618_2697610.html

（責(zé)任編輯：李明）