為深入實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，著力為成資同城化創(chuàng)新發(fā)展先行區(qū)建設提供堅強人才支撐，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，結(jié)合我區(qū)各行業(yè)部門專業(yè)技術(shù)人才需求實際，經(jīng)研究，決定面向社會引進急需緊缺高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(本公告同時在資陽市人力資源和社會局官網(wǎng)http://srsj.ziyang.gov.cn“人事考試專欄”上發(fā)布)：

一、引進崗位、范圍、對象、條件和方式

(一)崗位

本次引進名額36個。具體崗位及名額詳見《資陽市雁江區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位2019年引進急需緊缺高層次人才崗位情況表》(詳見附件1)。

(二)范圍、對象

全國范圍內(nèi)符合引進條件的人員(資陽市雁江區(qū)機關(guān)、企事業(yè)單位在編在職人員除外)均可報考。其中，2019年應屆畢業(yè)的碩士研究生須在2019年7月31日前取得報考崗位要求的畢業(yè)證、學位證等證書;博士研究生須在2019年12月31日前取得報考崗位要求的畢業(yè)證、學位證等證書。

專業(yè)及學歷均以畢業(yè)證書記載為準。留學歸國人員需到國家教育部留學服務中心認證學歷、學位，報考人員可登錄中國留學網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)中“學歷學位認證專欄”查詢認證的有關(guān)要求和程序。報考者的有效畢業(yè)證、學位證所載學歷和專業(yè)名稱，必須與報考崗位所要求的學歷、學位、學科、專業(yè)等資格條件要求相符;不符報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。

(三)條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法;

3.18周歲及以上，45周歲及以下。年齡以有效身份證記載為準，日期計算截止至報名開始時。“18周歲及以上”是指 2001年7月4日(含)以前出生，“35周歲及以下”是指1983年7月4日(不含)以后出生，“40周歲及以下”是指1978年7月4日(不含)以后出生，“45周歲及以下”是指1973年7月4日(不含)以后出生。

4.具有良好的品行;

5.具有正常履行職責的身體條件;

6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

7.符合招聘崗位所要求的其他資格條件。

具有下列情形之一者，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.有違法、違紀行為正在接受審查的人員;

3.尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

4.有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的人員;

5.在讀的非2019年應屆畢業(yè)生;

6.試用期未滿的新錄用國家公務員;

7.現(xiàn)役軍人;

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

(四)方式

采取公開考核招聘的方式進行。

二、引進程序

(一)報名

1.報名方式：現(xiàn)場報名;

2.報名時間：2019年 7月4日- 7月5日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00);

3.報名地點：資陽市雁江區(qū)委組織部203會議室(雁江區(qū)城東新區(qū)區(qū)級機關(guān)辦公區(qū)1號樓2樓);

4.相關(guān)要求：報考者根據(jù)自身條件選擇符合崗位要求的崗位報考(報名時每人僅限填報一個招聘崗位)并如實填寫《資陽市雁江區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位2019年引進急需緊缺高層次人才資格審查表》(附件2)一份(貼上照片)，持崗位需求的本人第二代有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務資格證書等證明材料原件和復印件各1份、同底版1寸免冠近照2張，在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點進行報名。非2019年應屆畢業(yè)生要求現(xiàn)場從中國高等教育學生信息網(wǎng)上打印學歷證明，請報考者提前在中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)進行注冊。

其中，下列人員報名時還須具備以下手續(xù)：

1.2019年的應屆畢業(yè)生須出具本人學生證(無學生證的，出具所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明);

2.在編在職人員須按照人事管理權(quán)限出具所在單位和上級主管部門出具的本人工作情況、現(xiàn)實表現(xiàn)及同意報考證明。

報考者應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假或隱瞞真實情況的，一經(jīng)查實，按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

(二)資格審查

資格審查由雁江區(qū)人才工作領(lǐng)導小組辦公室組織有關(guān)專家和人員在報考者報名時進行。資格審查貫穿引才活動全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有不符合崗位要求情形的，均取消其引進資格。

(三)考核比選

資格審查合格后，由資陽市雁江區(qū)人才工作領(lǐng)導小組辦公室牽頭，資陽市雁江區(qū)人力資源和社會局及用人單位主管部門在中共資陽市雁江區(qū)紀委、資陽市雁江區(qū)監(jiān)察委員會的監(jiān)督下，通過結(jié)構(gòu)化面試的形式對報考者進行比選，考察其綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。結(jié)構(gòu)化面試的時間、地點等具體事項另行通知。

三、體檢、考察

體檢、考察人選按考核比選成績從到低分，等額確定(如總成績相同，則加試一道面試題)?？己吮冗x成績最低合格線為70分，低于70分者不得進入體檢環(huán)節(jié)。體檢的項目及標準參照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上醫(yī)院進行，具體時間、地點另行通知。體檢費由考生承擔。

考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)提出復檢要求。復檢在指定的二級甲等及以上醫(yī)院進行。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準，復檢不合格的不進入考察。按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》，考生在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由招聘機關(guān)給予其不予聘用的處理?？忌隗w檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格。

體檢合格者，由用人單位主管部門及用人單位組織進行考察，主要考察其是否符合報考條件及德、能、勤、績、廉等全面情況，資陽市雁江區(qū)人才工作領(lǐng)導小組辦公室、資陽市雁江區(qū)人力資源和社會局負責對考察工作進行指導、監(jiān)督。因自愿放棄體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額，在報考同一招聘崗位的人員中根據(jù)考核比選成績從到低分依次遞補，遞補只進行一次。

四、公示

對體檢、考察合格的擬引進人才，在資陽市人力資源和社會局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn)“人事考試專欄”進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。如有異議，請以真實姓名實事求是地向資陽市雁江區(qū)人才工作領(lǐng)導小組辦公室及中共資陽市雁江區(qū)紀委、資陽市雁江區(qū)監(jiān)察委員會反映，并提供必要的調(diào)查線索，由主考機關(guān)組織調(diào)查。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

（責任編輯：李明）