2015年浙江省余姚市園林管理處招聘2人公告
因工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘余姚市園林管理處編外用工2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
| 招聘崗位 | 招聘指標 | 專業(yè)要求 | 工作經(jīng)歷要求 | 招聘要求 | 
| 園林施工(養(yǎng)護) | 2名 | 園林、園藝、工程、造價相關(guān)專業(yè) | 無 | 男性,能適應(yīng)經(jīng)常性戶外作業(yè) | 
二、招聘范圍、對象和條件
(一)招聘范圍和對象
1、大專及以上學(xué)歷,2015年應(yīng)屆畢業(yè)生或具有國家承認學(xué)歷且已畢業(yè)取得學(xué)歷證書的社會人員;
2、余姚大市戶籍或在姚工作滿3年,應(yīng)屆畢業(yè)生為余姚生源(是指經(jīng)高考、被高校錄取時戶口在余姚);
3、年齡40周歲以下(1975年4月1日前出生),具有相關(guān)專業(yè)工程師及以上職稱者可放寬到45周歲以下(1970年4月1日前出生)。
(二)招聘條件
1、擁護黨的基本路線,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè);
2、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
3、屬于《余姚市事業(yè)單位招聘編外工作人員考察不宜聘用條件》(附件1)規(guī)定不宜聘用情形之一的人員,不宜報考。
三、招聘原則、辦法和程序
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取公開報名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進行。
(一)報名與資格初審
本次考試采取現(xiàn)場報名辦法。
報名時間:2015年4月7-8日兩天(上午8:30—11:30,下午13:30—17:00);
報名地點:余姚市園林管理處三樓綜合科(北濱江路115號龍山南門內(nèi));
報名者持學(xué)位證書、學(xué)歷證書、身份證、戶口簿或戶籍證明(集體戶口人員持集體戶口簿首頁復(fù)印件和本人信息頁原件)等原件及其復(fù)印件,近期免冠1寸照片2張,填寫《余姚市園林管理處公開招聘編外用工報名登記表》(一式兩份,附件2),現(xiàn)場接受資格初審。
(二)考試(包括筆試和面試)
本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。
筆試:筆試科目為《專業(yè)知識》一門,滿分為100分。閉卷考試。筆試具體時間、地點詳見準考證。準考證領(lǐng)取時間另行通知。
面試:在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績,從到低分按招聘崗位指標以1∶3的比例(比例內(nèi)最后一名分數(shù)并列者全部入圍,不足比例按實際人數(shù))確定面試對象。
面試滿分為100分,不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的,視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額,不予遞補。
考試成績合成:
考試成績由筆試成績與面試成績按5:5的比例合成,即:考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
招聘崗位若報名人數(shù)10人及以下,免于筆試,直接進入面試,面試成績即為考試成績。
(責(zé)任編輯:李明)
- 2025廣東廣州市政協(xié)辦公廳直屬事業(yè)單位招聘2人公告(第一次)
 - 2025下半年浙江省人力資源和社會廳部分所屬事業(yè)單位招聘面試人員總成績及入圍體檢人員名單
 - 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘高層次和急需緊缺人才第二輪滾動招聘潮州市湘橋區(qū)事業(yè)單位擬聘用人員公示
 - 2025廣西南寧市重點項目建設(shè)辦公室招聘事業(yè)單位人員擬聘用人員公示
 - 2025湖北荊州市10家事業(yè)單位招聘筆試成績公告
 - 2025年河北保定市市直事業(yè)單位公開選調(diào)擬調(diào)人員公示
 - 2025海南省保亭黎族苗族自治縣“振興縣中”引才10人公告(第1號)
 - 2025年遼陽市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員筆試成績查詢等事項通知
 - 2025湖南岳陽市市直事業(yè)單位及產(chǎn)業(yè)園區(qū)集中招聘工作人員考試筆試成績公布及復(fù)查公告
 - 2025年甘肅省天水市第一人民醫(yī)院事業(yè)單位招聘面試人員成績公示
 
                
                        
                        
                    
                        
                    
            
            
            
            
            
    
    
    
                        