2015年浙江省余姚市園林管理處招聘2人公告

(三)體檢

面試合格者入圍體檢。先根據(jù)考試成績從到低分(考試成績并列的，以筆試成績高者排列在先，下同)按招聘崗位指標以1:1的比例組織體檢。體檢標準參照我市事業(yè)單位招聘人員的相關(guān)辦法進行。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入圍面試人員中按考試成績從到低分依次遞補。體檢時間、地點另行通知，費用自理。

(四)考察

體檢合格人員進入考察。主要考察德才表現(xiàn)，同時再次審核應(yīng)聘資格條件等情況，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。放棄考察或考察結(jié)論為不宜聘用為余姚市事業(yè)單位編外工作人員條件者(有附件1所列情形之一者)，取消聘用資格，并在本崗位入圍面試人員中按考試成績從到低分依次遞補體檢、考察。

(五)公示

考察合格者，為擬聘用對象，經(jīng)公示3天無異議的，辦理報到聘用手續(xù)(已參加工作的擬聘用對象，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系的相關(guān)手續(xù)并進行人事關(guān)系轉(zhuǎn)移);有異議的，經(jīng)核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額按規(guī)定予以遞補;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用，之后因故造成的空缺不再遞補。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)擬聘人員檔案資料記載有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

(六)聘用

報考人員接到報到通知后，必須在規(guī)定的時間報到，無正常理由逾期不報到的，取消聘用資格，因此造成的空缺不再遞補。新聘用的人員按規(guī)定簽訂聘用合同，經(jīng)試用期并經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。

四、聘用人員管理和待遇

(一)聘用人員為編制外合同制職工，按《中華人民共和國勞動合同法》管理。

(二)聘用人員的待遇按市財政核定余姚市機關(guān)事業(yè)單位編外用工人員待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他相關(guān)規(guī)定

(一)有關(guān)招聘政策和具體要求及事項，請仔細閱讀本公告，報名表自行下載，可在報名前預(yù)先打印或填寫?，F(xiàn)場報名與資格初審，僅在規(guī)定的報名時間內(nèi)進行，提前或逾期一概不予受理。

(二)戶口以2015年4月2日的戶口所在地為準，截止2015年4月2日戶口尚在遷移中的人員不得報考。

(三)報名時，所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報名;報考者本人確有特殊原因可委托他人代報，但還需提供被委托人的身份證及復(fù)印件。

(四)參加筆試時，必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。

(五)報名表所填寫信息以及提供的材料必須真實、準確、有效，凡提供虛假或不實信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，將取消報考資格或聘用資格。

(六)本公告由余姚市園林管理處負責解釋。