性欧美vr高清极品,东京热无码av一本大道,91桃色下载污网站
400-900-8885

2019福建寧德職業(yè)技術學院招聘研究生教師面試實施方案

我校為了加強師資隊伍建設,適應學院教學、教研、科研和管理工作需要,根據(jù)《福建省人事廳關于轉發(fā)<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號)、《中共寧德市委辦公室、寧德市人民政府辦公室轉發(fā)市委組織部、市公務員局<關于寧德市事業(yè)單位公開招聘工作暫行辦法>的通知》(寧委辦〔2011〕90號)、《寧德市人民政府貫徹省政府<關于進一步支持高校加快發(fā)展若干意見>的實施意見》(寧政文〔2012〕461號)和《寧德市人力資源和社會局關于核準2019年寧德職業(yè)技術學院公開招聘工作人員計劃的批復》(寧人社〔2018〕281號)文件精神,2019年面向社會公開招聘編制內專任教師13名。為了規(guī)范招聘工作,特制定下列招聘面試方案。

一、面試

本次招考僅采用面試的方式進行,不進行筆試。

(1)面試形式

面試主要包括技能考試和答題、片段教學等兩個方面內容。

(2)技能考試

學院成立技能考試評委小組,負責技能考試出題和評分。重點測試實際操作能力。技能考試分為若干測評要素,根據(jù)崗位特點和工作需要,分別對被試者進行技能測試。技能考試評委根據(jù)被試者的實際情況進行綜合評價,并以百分制的方式評定成績,去掉一個分,去掉一個最低分,取平均成績,分崗位按成績高低排出名次。

技能考試內容一般為操作、制作、動作項目。

①技能考試時間:2019年6月29日(星期六)上午8:30開始。

②技能考試地點:本院2號教學樓和實訓樓。

(3)答題、片段教學等面試

學院成立答題、片段教學等面試評委小組,負責答題、片段教學等面試出題和評分。主要采取自我介紹、答題、片段教學等方式。答題、片段教學等面試分為若干測評要素,主要包括舉止儀表、邏輯思維能力、語言表達能力、綜合分析能力和專業(yè)水平等。根據(jù)崗位特點和工作需要,分別對被試者進行一種或多種方式的面試,具體程序根據(jù)不同工作崗位需要確定。答題、片段教學等面試評委根據(jù)被試者的實際情況進行綜合評價,并以百分制的方式評定成績,去掉一個分,去掉一個最低分,取平均成績,分崗位按成績高低排出名次。

①答題、片段教學面試時間:2019年6月29日技能考試結束后開始。

②答題、片段教學面試地點:本院2號教學樓。

(4)面試監(jiān)督

學院紀委、紀檢監(jiān)察室派員對面試工作進行全程監(jiān)督。

(5)總成績計算

采用百分制計算總成績,其中,答題、片段教學面試成績占60%,技能考試成績占40%。

(6)考核

按招聘崗位計劃數(shù)1:1比例,根據(jù)其面試成績之和,從到低分確定被考核人選。面試合格線為70分,面試成績低于70分者,不能列為被考核人選。

人事處采取查閱檔案、向應聘人員學校(單位)了解情況等方法,對被考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等情況進行全面考核,并對其資格條件進行復查,考核不合格者不予體檢。

二、身體檢查

人事處負責組織考核合格的人選到縣級以上綜合性醫(yī)院體檢,體檢不符合要求的不予聘用。

三、確定擬聘人員

1.根據(jù)面試、考核、體檢和綜合考評結果研究擇優(yōu)提出擬聘用人員名單。

對同一崗位,總成績相同者按以下條件優(yōu)先聘用:①優(yōu)先聘用博士研究生;②優(yōu)先聘用國家重點大學、重點學科畢業(yè)生;③同屬重點大學的,教師崗位按答題、片段教學成績從高到低聘用,答題、片段教學成績相同時,再進行面試加試,輔導員崗位進行面試加試。應聘人因考核或體檢不合格,可在進入該崗位面試合格者中按總成績從到低分依次遞補;考核或體檢合格放棄的,不予遞補。

2.報院長辦公會議審議、黨委會議審定,擇優(yōu)聘用。

四、公示招聘結果

人事處對擬聘用人員在適當范圍進行公示,公示期為5個工作日;公示結果不影響聘用的,按照干部人事管理權限的規(guī)定報市政府人事行政部門審批或備案后辦理聘用手續(xù)。

五、簽訂聘用合同

學院法定代表人或者其授權委托人與受聘人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。對聘用人員實行半年的試用期,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。

六、被聘用人員待遇

被聘用人員執(zhí)行福建省寧德市規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應的工資、醫(yī)療、社會保險等待遇。

省外引進人才、省外高校畢業(yè)符合我省引進人才目錄專業(yè)的,可按規(guī)定申報福建省引進高層次人才生活津貼;省內引進人才、省內高校畢業(yè)符合我市引進人才目錄專業(yè)的,可按規(guī)定申報寧德市引進高層次人才生活津貼。

博士、碩士研究生按《寧德職業(yè)技術學院關于引進高層次人才的暫行規(guī)定(修訂)》(寧職院人〔2012〕22號)有關規(guī)定享受住宿等相應待遇。

七、紀律要求

公開招聘工作政策性強、涉及面廣,必須加強監(jiān)督、嚴肅紀律,防止和杜絕不正之風。嚴禁徇私舞弊,若有弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),對當事的應聘人員取消其應聘資格,對有關工作人員按相關規(guī)定嚴肅處理。

1.面試應試者必須遵守下列紀律:

(1)按規(guī)定時間到達指定位置,不遲到、不早退。

(2)應試人不準隨身攜帶考試復習資料和通訊工具。如有攜帶,應自覺交候考室工作人員集中存放,考試結束離開時領回。

(3)進入備課室或考場后,要聽從指揮,服從管理,不得擅自行動。

(4)面試開始時,應試者只能報告面試序號,不得介紹姓名等其他事項。

(5)答案寫在專用稿紙上,不能寫在試卷上。

2.面試工作人員必須履行下列職責

(1)候考室和備課室的工作人員,對應試者要加強管理,控制其活動范圍,維護秩序。

(2)考場門口的工作人員,要堅守崗位,控制人員出入,與面試工作無關人員,不得進入考場,考場安全、安靜。

(3)計時員要準確計時,確保應試者備考、考試時長均等;計分人員要高度負責、認真細致,準確無誤記錄、計算面試成績;核分員要認真審核面試成績,確保記分、統(tǒng)分準確無誤。

3.面試評委必須遵守以下工作規(guī)則

(1)面試時,以主任評委為主對應試者宣布試題和提問。評委成員不能對應試者的言談舉止表現(xiàn)出好惡之情,以便應試者的水平正常發(fā)揮。

(2)評委成員要正確理解和掌握面試的要求及評分標準,獨立、客觀、公正地打分,不得徇私舞弊。

(3)面試過程中,評委成員要有效利用時間,緊張有序地工作,單個崗位面試未結束不得離開面試場所,集中精力搞好面試評判工作。

(4)面試評判工作要嚴格按規(guī)定的時間和程序進行,以每位應試者機會均等、公平競爭。

4.旁聽人員要自覺遵守考場紀律,不得在場內議論、喧嘩和走動。

5.全體工作人員要認真遵守面試各項規(guī)章制度,違者要嚴肅處理。

八、本方案由寧德職業(yè)技術學院負責解釋。

寧德職業(yè)技術學院

2019年6月26日

原標題:寧德職業(yè)技術學院2019年公開招聘教師面試實施方案

文章來源:http://www.ndgzy.com/index/article/13/10643

(責任編輯:李明)

直播公開課
網(wǎng)校師資
會員免費專區(qū)
會員特惠專區(qū)

日利奇之5-20下,學生用戶胡

  • 年度會員年度會員 68
  • 終身會員 198
尊享12大會員特權
  1. 好課免費

人工咨詢

全國統(tǒng)一咨詢熱線

400-900-8885

課程咨詢請按1
售后服務請按2
9:00-21:00 節(jié)假日不休

商務合作

企業(yè)微信

微信掃碼添加

考編考證必備小工具
中公網(wǎng)校小程序
精選免費公開課
中公網(wǎng)校視頻號
中公教育官方網(wǎng)課平臺
中公網(wǎng)校極速版APP
資訊答疑試題
中公網(wǎng)校公眾號

Copyright?2000-2023 北京中公教育科技有限公司 .All Rights Reserved

京ICP備10218183號-41 京ICP證161188號  京公網(wǎng)安備11010802020664號 電子營業(yè)執(zhí)照