2019貴州興義市中小學(xué)幼兒園教師合理流動(dòng)招聘公告【招50人】

(三)考核加分項(xiàng)目及分值

1.考核加分項(xiàng)目

(1)工齡加分：凡長(zhǎng)期在倉(cāng)更鎮(zhèn)、魯布格鎮(zhèn)、滄江鄉(xiāng)、洛萬(wàn)鄉(xiāng)、三江口鎮(zhèn)、雄武鄉(xiāng)6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級(jí)學(xué)校任教，連續(xù)任教滿5年的加2分，超過(guò)5年的每超過(guò)2年加1分(不足2年的不予加分);加分必須出具經(jīng)中心校校長(zhǎng)簽字的證明。

(2)革命烈士子女加5分。

(3)現(xiàn)役軍人配偶加3分。

(4)年度考核加分：以提供2016年、2017年、2018年年度考核表為準(zhǔn)，等次每年1分。

(5)表彰加分：受國(guó)務(wù)院表彰的加4分;受省委、省政府、國(guó)家部委表彰的加3分;受州委、州政府、省教育廳表彰的加2分;受市委、市政府、州教育局表彰的加1分。(表彰加分指經(jīng)市教育局黨組或局長(zhǎng)辦公會(huì)推薦獲得的教師、班主任、教育工作者、少先隊(duì)輔導(dǎo)員、學(xué)校管理員、支教人員、教學(xué)、骨干教師、師德標(biāo)兵、共產(chǎn)黨員、勞模榮譽(yù)稱號(hào)，報(bào)名時(shí)需提供榮譽(yù)證書(shū)和表彰文件。提供表彰加分材料的時(shí)間從2016年1月起到2019年6月止。同種類型表彰中以一次計(jì)分)。

2.加分確認(rèn)

工齡加分由中心校校長(zhǎng)簽字證明，經(jīng)市教育局政工核定;革命烈士子女以市民政部門(mén)提供的證明為準(zhǔn);現(xiàn)役軍人配偶以市人武部提供的證明為準(zhǔn)。表彰加分以文件為準(zhǔn)。

考生須填寫(xiě)統(tǒng)一格式的《加分申請(qǐng)表》(附件3)，市合理流動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)加分條件進(jìn)行審核后，與考試成績(jī)一并進(jìn)行公示。

六、考試

考試方式：考試采取筆試+面試的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.內(nèi)容：教育教學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)。

2.時(shí)間：2019年7月20日上午9：00—11：00

3.地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》

4.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2019年7月18日

5.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：興義市教育局政工股

考試時(shí)，考生必須同時(shí)持二代有效居民身份證及《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)滿分為100分，筆試成績(jī)60分及以上方有資格進(jìn)入面試。

(二)面試

面試方式：試講。

1.時(shí)間：2019年7月27日

2.地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》

3.面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2019年7月25日

4.面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：興義市教育局政工股

面試時(shí)，考生必須同時(shí)持二代有效居民身份證及《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)60分及以上方有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%+考核加分。

八、公示

所有參加合理流動(dòng)人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和加分在市教育局政務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公示。

九、聘用及要求

1.應(yīng)聘者綜合成績(jī)必須70分及以上才能聘用。

2.按應(yīng)聘者的綜合成績(jī)從高到低依次采取自愿選擇學(xué)校的方式與聘用學(xué)校簽訂聘用合同。同一職位綜合成績(jī)出現(xiàn)末位并列的以考核加分高者優(yōu)先，考核加分并列的以工齡長(zhǎng)者優(yōu)先，工齡并列的以年齡長(zhǎng)者優(yōu)先。

3.通過(guò)合理流動(dòng)簽訂聘用合同的人員，三年內(nèi)本人自愿接受所聘學(xué)校的崗位等級(jí)管理，享受其工資待遇(含高職低聘)，三年期滿根據(jù)應(yīng)聘學(xué)校崗位情況參加競(jìng)聘。

4.應(yīng)聘者接受聘任后與聘用單位簽訂不低于三年的服務(wù)年限合同，在合同期內(nèi)個(gè)人不得提出調(diào)整工作崗位要求。

十、工作要求

教師合理流動(dòng)必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律，堅(jiān)持程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀(jì)違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，給予相關(guān)人員紀(jì)律處分，報(bào)名者三年內(nèi)不得參加合理流動(dòng)。

未盡事宜由興義市2019年中小學(xué)幼兒園教師合理流動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

本方案由興義市2019年中小學(xué)幼兒園教師合理流動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

興義市教育局政工股：0859-3223676

興義市人社局事管股：0859-3228724

監(jiān)督舉報(bào)電話：

中共興義市紀(jì)委：0859-12388

興義市監(jiān)察委：0859-3236600

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